GESTIONNAIRE COMMANDE PUBLIQUE - MAIRIE DU GRAND BORNAND

Référence : O074250324000311

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Grand-Bornand
Domaine : Achats
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

?? Un cadre de travail exceptionnel
Nichée au c½ur du Massif des Aravis, entre Mont-Blanc, Lac d'Annecy et Suisse, la commune du Grand-Bornand (2200 habitants permanents, 25 000 lits touristiques) est une station de montagne dynamique et labellisée « station de tourisme ». Elle accueille de nombreux événements d'envergure : Festival « Au Bonheur des Mômes », Glisse en C½ur, Coupe du Monde de Biathlon, ou encore des étapes du Tour de France.
Engagée dans la candidature des JO d'hiver 2030, la commune mène une politique d'investissement ambitieuse. Rejoignez une collectivité à taille humaine, impliquée, solidaire, dynamique et tournée vers l'avenir !

? Vos missions principales
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe (affaires juridiques), vous aurez en charge :
? 1. Gestion administrative des marchés publics
Rédaction des pièces administratives des marchés (DCE, rapports, courriers...)
Suivi des procédures de passation via la plateforme de dématérialisation
Préparation et organisation des commissions marchés
Accompagnement des services dans la définition des besoins et le choix des procédures
? 2. Suivi de l'exécution des contrats
Suivi des actes liés à l'exécution : modifications, sous-traitance, avenants
Mise à jour des tableaux de bord, statistiques et échéanciers
Veille au respect du Code de la commande publique et à la conformité réglementaire
? 3. Conseil et accompagnement
Conseil auprès des élus et des services sur les risques juridiques et choix des procédures
Participation à la stratégie d'achat public de la collectivité

Profil recherché

? Profil recherché
Compétences attendues :
Connaissance de la commande publique et du fonctionnement des collectivités locales
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et de plateformes de marchés publics (MarcoWeb, AWS appréciés)
Capacité de rédaction juridique, d'analyse et de synthèse
Organisation, rigueur et esprit d'équipe
Formation / expérience :
Bac +2 minimum (droit public, gestion, administration)
Une première expérience en commande publique est un atout

? Conditions de recrutement
* Recrutement statutaire (catégorie A ou B) ou à défaut contractuel
* Temps de travail : 37 heures hebdomadaires, 25 jours de CA et 12.5 RTT
* Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
* Avantages : tickets restaurant, CNAS, participation à la prévoyance, amicale du personnel

À propos de l'offre

  • Déposer sur le site recrutement votre CV et lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 15/05/2025

  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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