Gestionnaire commande publique - SDIS de Saône-et-Loire
Référence : O071251216000077
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le gestionnaire commande publique intervient à différentes étapes de la vie d'un contrat public, en lien avec les services gestionnaires du SDIS et la chargée de mission achat public. Il participe à la conception des contrats publics et des dossiers de consultation des entreprises, au conseil des services quant aux choix des procédures et au suivi de l'exécution des contrats publics.
Le gestionnaire commande publique prend en charge les formalités administratives liées à la passation des procédures de consultation. Il participe à la mise en œuvre de la politique achat du SDIS.
Le service commande publique fonctionnant en binôme, le gestionnaire est voué à assurer l'intérim de la cheffe de service en son absence
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071251216000077-gestionnaire-commande-publique?pk_campaign=ep
Profil recherché
FORMATION ET DIPLÔMES :
• baccalauréat ou diplôme homologué au niveau 4, une formation dans le domaine du droit de la commande publique sera fortement appréciée.
SAVOIRS ET SAVOIRS-FAIRE :
• connaissances :
o du cadre réglementaire et de l’organisation de l’établissement ;
o de la réglementation relative à la commande publique ;
o des règles budgétaires et comptables des marchés publics ;
• maîtrise des outils informatiques (WORD, EXCEL, processus de dématérialisation) ;
• maîtrise des logiciels métiers (Ciril Finance, profil acheteur Arnia, aprovall) ;
• qualités rédactionnelles et technique de rédaction des documents administratifs ;
• gestion administrative des marchés : passation, notification, ajustements en cours d’exécution.
SAVOIR-ÊTRE :
• qualités relationnelles (travail en binôme) ;
• aptitude à travailler en équipe et à faire preuve de pédagogie ;
• sens de la communication ;
• disponibilité et discrétion professionnelles ;
• confidentialité, polyvalence, organisation et gestion de l’urgence.
Qui sommes-nous ?
Le service départemental d’incendie et de secours de Saône-et-Loire recrute !
À la recherche d’un nouvel emploi ? Venez nous rejoindre !
Le SDIS 71 c’est :
- 1 état-major situé à Mâcon comprenant notamment le centre de traitement des appels 18/112
- 60 centres d’incendie et secours
- 1 centre de formation départemental situé à Hurigny
- 1 plateforme logistique située à Replonges
C’est aussi en 2024, plus de 35 000 interventions réalisées, 155 000 appels traités et 2900 femmes et hommes sapeurs-pompiers et agents, engagés au service de la population.
Le SDIS 71 propose une diversité de postes, non seulement à des sapeurs-pompiers mais aussi aux personnels administratifs et techniques qui les soutiennent et les accompagnent quotidiennement.
Venir travailler au SDIS 71, c’est intégrer une organisation territoriale riche et structurée, c’est œuvrer dans un lieu où les valeurs sont au cœur du métier dans une ambiance agréable, avec des équipes dynamiques et des objectifs communs.
Pourquoi la Saône-et-Loire ?
Située au sud de la Bourgogne, La Saône-et-Loire offre des paysages variés, des parcs naturels, des randonnées, des châteaux, des musées et une gastronomie d’excellence.
Venir en Saône et Loire c’est aussi découvrir des saveurs locales, des images inoubliables et la liberté du grand air.
Intéressé(e) ? Alors à vos CV !
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071251216000077-gestionnaire-commande-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/03/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
