Gestionnaire commande publique/administration des marchés 11110-25 - Conseil Régional d'Ile de France
Référence : O093250131001221
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent en charge de l'administration des contrats assure la gestion administrative de son portefeuille de marchés au sein du pôle lycées. Il est le point de contact principal du fournisseur (titulaire, sous-traitant, co-traitant) tout au long de la vie du marché. Il assure la gestion des actes d'administration des marchés
MISSION 1 : gestion et pilotage des marchés
Face à un besoin opérationnel, identifier en lien avec la direction opérationnelle le vecteur juridique de réponse aux besoins et la réalité de la couverture budgétaire
Participer à la rédaction et la validation des actes modificatifs tels que les avenants et/ou décisions de poursuivre
Travailler en lien avec les autres gestionnaires à l''amélioration des clauses de marchés
MISSION 2 : assurer la gestion des marchés dans les outils
Mettre à disposition les supports dans l'outil Marco
Intégrer les évolutions contractuelles dans les outils
MISSION 3 : gestion des prix
Piloter les bordereaux de prix unitaires (BPU) prix nouveau, hors BPU et gérer les révisions de prix des marchés
Produire une note d'analyse pour le chef de service motivant l'intégration de nouveaux prix et articles au sein du BPU
MISSION 5 : gestion des incidents de paiement
Identifier et résoudre rapidement les problèmes ou les différends liés aux prestations ou aux facturations, en coordination avec l'agent en charge de l'exécution des contrats et les autres parties prenantes concernées
Remonter les problèmes persistants à la hiérarchie afin de garantir un traitement rapide et conforme des paiements
Être le correspondant de la direction de la comptabilité sur les marchés de son périmètre
Profil recherché
MISSION 1 : gestion et pilotage des marchés
Face à un besoin opérationnel, identifier en lien avec la direction opérationnelle le vecteur juridique de réponse aux besoins et la réalité de la couverture budgétaire
Participer à la rédaction et la validation des actes modificatifs tels que les avenants et/ou décisions de poursuivre
Travailler en lien avec les autres gestionnaires à l''amélioration des clauses de marchés
MISSION 2 : assurer la gestion des marchés dans les outils
Mettre à disposition les supports dans l'outil Marco
Intégrer les évolutions contractuelles dans les outils
MISSION 3 : gestion des prix
Piloter les bordereaux de prix unitaires (BPU) prix nouveau, hors BPU et gérer les révisions de prix des marchés
Produire une note d'analyse pour le chef de service motivant l'intégration de nouveaux prix et articles au sein du BPU
MISSION 5 : gestion des incidents de paiement
Identifier et résoudre rapidement les problèmes ou les différends liés aux prestations ou aux facturations, en coordination avec l'agent en charge de l'exécution des contrats et les autres parties prenantes concernées
Remonter les problèmes persistants à la hiérarchie afin de garantir un traitement rapide et conforme des paiements
Être le correspondant de la direction de la comptabilité sur les marchés de son périmètre
Qui sommes-nous ?
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/04/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
