Gestionnaire comptabilité - finances - paie (h/f) - CDG06

Référence : O006241204000547

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Saint-Laurent-du-Var
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Recrutement par voie statutaire :
- Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes par voie dématérialisée de l'établissement ;
- Assurer le traitement de la paie des agents du Centre, des élus du Comité d'Administration et des intervenants extérieurs ;
- Assister le responsable de service dans la réalisation et le suivi des missions comptables et financières ;
- Régisseur titulaire de la régie d'avance de dépenses.

Préparation, exécution et suivi du budget :
- Assure le suivi de la réalisation budgétaire par service, effectue les bons de commandes et les engagements de dépenses tout en vérifiant la disponibilité du budget alloué ;
- Assiste le responsable de service et participe à l'élaboration du budget ;
- Répond aux demandes d'informations de nature financière et comptable formulées par les services ;
- Contrôle et traite les factures et les facturations des services ;
- Prépare, effectue, vérifie les imputations comptables et contrôle les pièces justificatives des mandats de dépenses et des titres de recettes ;
- Utilise les traitements dématérialisés sur le périmètre comptable ;
- Identifie les causes de rejets du Trésor Public et les traite ;
- Assure les relations avec les fournisseurs, les collectivités et établissements, et les services du CDG ;
- Effectue le suivi et la mise à jour de la bases de tiers ;
- Assure les relations avec la Recette des Finances pour le règlement d'éventuelles difficultés ;
- Assure les relations avec les éditeurs des logiciels métiers ;
- Elabore le suivi de l'inventaire des biens immobilisés pour l'état de l'actif ;
- Elabore et suit des tableaux de bord ;
- Assiste le responsable de service pour les opérations de rattachements des charges et des produits en fin d'exercice ainsi que pour toutes les opérations comptables spécifiques ;
- Suit la perception du Fonds de compensation à la TVA, de la déclaration au versement.

Traitement des paies :
- Saisit les dossiers des agents du Centre et des intervenants extérieurs ;
- Saisit les variables des carrières et de paie des agents du Centre et des intervenants extérieurs ;
- Etablit la paie et les charges afférentes pour les agents du Centre et les intervenants extérieurs ;
- Assiste le service RH dans la distribution des tickets restaurant.

Adhésions concours collectivités non affiliées :
- Sollicite auprès des collectivités les données de masse salariale nécessaires au calcul de l'assiette des participations dues ;
- Calcule les cotisations dues ;
- Procède à l'appel des acomptes et des soldes.

Assurance Groupe :
- Réalise les titres et mandats relatifs au contrat d'assurance groupe ;
- Assure le suivi des paiements et de la perception des titres pour s'assurer de la disponibilité de trésorerie.

Régie d'avance de dépenses :
- Assure les fonctions de régisseur titulaire de la régie d'avance de dépenses.

Profil recherché

Le candidat justifiera obligatoirement d'une expérience similaire en collectivité ou établissement public, de 5 à 10 ans.
- Connaissance des règles et procédures applicables aux Centres de gestion en matière comptable et financière, notamment la nomenclature comptable M57 ;
- Connaissance des règles et techniques en matière d'élaboration et d'exécution budgétaire ;
- Connaissance des techniques de calcul des éléments de paie ;
- Maîtrise de l'outil Excel pour produire les tableaux et outils de suivi ;
- Maîtrise les procédures dématérialisées de traitement et d'échange de données avec le Trésor (Hélios, etc) ;
- Connaissance générale de l'environnement juridique, financier et organisationnel des collectivités territoriales et de leurs groupements ;
- Maitrise du logiciel Berger Levrault.

Qui sommes-nous ?

Le partenaire des collectivités des Alpes Maritimes

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Président
    Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Alpes-Maritimes
    33 avenue Henri Lantelme
    CS 70169
    06705 SAINT-LAURENT DU VAR

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Gestionnaire de comptabilité

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