Gestionnaire comptabilité et patrimoine (h/f) - MAIRIE DE WATTRELOS

Référence : O059250813000028

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Wattrelos
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Wattrelos, commune de 41 000 habitants est la 5ème ville de la métropole européenne de Lille. Frontalière avec la Belgique, Wattrelos est une ville jeune, associative, sportive, culturelle et festive, dont la Ville Nature est le fil conducteur du projet municipal.

Rattaché(e) à la Direction Finances, Achats et Marchés, vous assurez la gestion comptable de la Collectivité, sous l'autorité de la Responsable du Service des Finances.
Travail de bureau, rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité.
* L'emploi est spécifique au secteur financier et comptable.
* L'agent assure ses missions dans un contexte marqué par la dématérialisation et par une évolution d'instruction budgétaire et comptable

MISSIONS PRINCIPALES
* Assurer le traitement comptable de l'ensemble des recettes et dépenses de la collectivité (engagement, mandatement, titrage, liquidation)
* Enregistrement, contrôle et suivi des dépenses et des recettes
* Saisie des factures
* Assurer la gestion dématérialisée des factures Chorus PRO
* Assure l'enregistrement du patrimoine
* Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables
* Gérer les relations avec le SGC, les différents partenaires et fournisseurs de la collectivité
* Participation à la mise en place des évolutions de la comptabilité M57
* Gérer et actualiser la base des données des tiers
* Gestion des immobilisations
* Suivi et mandatement des subventions aux associations
* Réalisation de tableaux et graphiques
* Suivi et mandatement des emprunts
* Il pourra être confié toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du service et ce dans le respect du statut particulier de la fonction de l'agent.

ACTIVITES ACCESSOIRES
* Accueil téléphonique
* Suivi des tableaux de bord
* Assistance auprès de correspondants comptables

Profil recherché

SAVOIRS :
* Procédures comptables et administratives financières
* Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
* Maîtrise du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivité territoriales.
* Rythme des encaissements et décaissements de la collectivité
* Applicatifs de gestion financière et bureautique

SAVOIR-FAIRE :
* Maîtrise des règles de comptabilité
* Maîtrise les logiciels bureautiques et de l'outil internet (Astre, Immonet, Windette, Webdette et Hélios)

SAVOIR-ETRE :
* Qualité d'écoute et de dialogue
* Sens de l'organisation
* Discrétion et confidentialité
* Autonomie
* Polyvalence
* Esprit d'équipe et sens du travail en commun
* Adaptabilité, réactivité et rigueur dans l'exécution des tâches
* Ponctualité

À propos de l'offre

  • Candidature en ligne

    Avantages :
    - Possibilité d'adhésion au COS et/ou CNAS
    - Remboursement des abonnements de transport collectif à 75%
    - Parking gratuit
    - Possibilité de participation au coût de la mutuelle labellisée
    - Possibilité d'adhérer à un contrat de prévoyance (Collecteam)
    - 13ème mois (pour les fonctionnaires, et proratisé si entrée en cours d'année)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 15/10/2025

  • Gestionnaire de comptabilité

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