Gestionnaire comptabilité et rémunérations H/F

Référence : 2024-1601135

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Paris-Val-de-Seine (ENSAPVS)
    Ecole nationale supérieure d'architecture Paris Val-de-Seine
  • Localisation : 3 Quai Panhard et Levassor - 75013 Paris
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Date limite de candidature : 14/07/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

L’activité de l’agence comptable de l’ENSA Paris-Val de Seine consiste en le tenue des comptes de l’établissement, le visa des dépenses et de la paye (paye à façon), le contrôle de l’émission des titres et le recouvrement des recettes, les gestion de la trésorerie etc.    

Le gestionnaire comptabilité et rémunérations (H/F) est placé sous l’autorité de l’agent comptable de l’Ecole et travaille en liaison avec le second gestionnaire de l’agence comptable, principalement en charge du visa des dépenses.

Profil recherché

Compétences techniques :

o   Maîtrise des règles et techniques de la comptabilité générale,

o   Maîtrise des règles particulières de classement et d’archivage comptables,

o   Maîtrise des outils bureautiques Excel et Word,

o   Capacité à s’adapter aux évolutions règlementaires (application du décret GBCP),

o   Qualités rédactionnelles (maîtrise),

o   Adaptabilité au logiciel de gestion comptable (GFI-PEP).

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Compétences attendues

Compétences techniques :
o Maîtrise des règles et techniques de la comptabilité générale,
o Maîtrise des règles particulières de classement et d'archivage comptables,
o Maîtrise des outils bureautiques Excel et Word,
o Capacité à s'adapter aux évolutions règlementaires (application du décret GBCP),
o Qualités rédactionnelles (maîtrise),
o Adaptabilité au logiciel de gestion comptable (GFI-PEP).

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • claire.mouret@paris-valdeseine.archi.fr
  • doriane.cornillie@paris-valdeseine.archi.fr

Qui sommes-nous ?

L'Ecole nationale supérieure d'architecture de Paris-Val de Seine (ENSA PVS) est un établissement public à caractère administratif d'enseignement supérieur et de recherche en architecture sous la double tutelle du ministère de la Culture et du ministère de l’Education nationale, de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

Communauté d’enseignement supérieur et de recherche en architecture d’environ 2300 personnes, le nombre de ses étudiants (2000) et de ses enseignants (250) et d’une équipe administrative de soixante-douze personnes lui permet de présenter des conceptions de l’architecture et des approches pédagogiques diversifiées et de qualité. La diversité des sensibilités, des approches théoriques et des programmes de recherches constitue l’un des atouts fort de l’ENSA Paris-Val de Seine

À propos de l'offre

  • Contact pour information sur le poste :

    courriel 1 : claire.mouret@paris-valdeseine.archi.fr

    courriel 2 : doriane.cornillie@paris-valdeseine.archi.fr

    Envoi des candidatures : la lettre de motivation et le CV doivent obligatoirement être adressés par courriel aux adresses suivantes :

    courriel 1 : doriane.cornillie@paris-valdeseine.archi.fr

    courriel 2 : claire.mouret@paris-valdeseine.archi.fr

    copie indispensable : candidature.dgp@culture.gouv.fr

    Préciser dans l’objet du message : l’intitulé du poste et le numéro PEP de la fiche de poste (ex : Candidature agent d’accueil, de surveillance et de magasinage, référence PEP).

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement. Modalités de recrutement : les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement. Tous les postes du Ministère de la culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.

  • Pic d’activité en lien avec le calendrier budgétaire et comptable, notamment en début d’année civile (compte financier annuel présenté au conseil d’administration de mars).

  • Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie B corps principal de Secrétaire administratif et groupe RIFSEEP 2 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 2 de la circulaire Albanel

  • Vacant à partir du 14/06/2024
  • Gestionnaire de comptabilité

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