Gestionnaire comptable - CD CONSEIL DEPARTEMENTAL DU DOUBS Besançon

Référence : O025250506001395

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Besançon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction enfance famille, le service budgétaire et pilotage est chargé de l'ensemble des missions administratives, ressources et pilotage, ainsi que du budget et de la comptabilité de la Direction.

Sous l'autorité de la Cheffe du service budgétaire et pilotage, le gestionnaire comptable enfance famille participe, avec trois autres gestionnaires, à l'ensemble des opérations budgétaires et comptables du pôle et à titre principal a en charge les opérations liées aux paiements des dépenses et aux recouvrements des recettes dans le champ de l'enfance famille.

Le gestionnaire comptable enfance famille a la responsabilité des opérations comptables liées aux compétences Départementales dans le champ de la politique enfance famille : au titre de la prise en charge des enfants relevant de l'aide sociale à l'enfance et de la protection maternelle et infantile. A ce titre :
* Il a un rôle de suivi et d'alerte dans l'organisation de la chaîne budgétaire et comptable
* Il exécute les dépenses et recouvre les recettes dans ce champ
* Il contribue au suivi des lignes budgétaires concernées,
* Il contribue à la définition et à la mise en ½uvre des accords-cadres et marchés de la direction,
* Il met à jour ou crée des outils et tableaux de suivi, notamment des établissements,
* Il est l'interlocuteur des référents administratifs ASE ou CDEF ou des tiers en ce qui concerne les dépenses engagées.

Profil recherché

Connaissance des règles budgétaires et comptables.
Connaissance des différents traitements informatiques utilisés (IODAS - ASTRE GF))

- Disponibilité nécessaire à un poste exigeant et comprenant des tâches à échéance impérative,
- Sens du travail en équipe
- Sens des responsabilités, rigueur et organisation,
- Sens de la réflexion et force de proposition,
- Participation à la vie du service et ouverture à l'évolution et à la polyvalence de ses activités,
- Capacité à actualiser et renouveler ses connaissances et pratiques.

À propos de l'offre

  • CV et Lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2025
  • Gestionnaire de comptabilité

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