Gestionnaire comptable - COLLECTIVITE DE SAINT BARTHELEMY
Référence : O977240925000739
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : (Autre) Collectivité territoriale
- Localisation : Saint-Barthélemy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions d'accueil des usagers, d'enregistrement des opérations de comptabilité quotidienne du poste et de gestion des recettes
* Accueil physique et téléphonique
* Tenue de la caisse et du guichet
* Exploitation des relevés bancaires et avis de règlement
* Encaissement des chèques
* Arrêtés comptables
* Contrôle et prise en charge des opérations de recettes
* Gestion administrative et comptable des régies
* Gestion, suivi et apurement des encaissements à régulariser (COM et Hôpital)
Profil recherché
* Accueil
* Adaptabilité
* BAC + 3
* Bureautique
* Communication
* Comptabilité publique
* Contrôle et enregistrement comptable
* Finances publiques
* Informatique
* Linguistique
* Maîtrise des logiciels de gestion du Centre des Finances Publiques
* Pédagogique
* Polyvalence
* Recherche de textes juridiques
* Rédaction professionnelle
* Règlementaire
* Renseigner les usagers
* Sens du travail en équipe
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/11/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
