Gestionnaire Comptable - COM. COM. VALLÉE DE LA DOLLER ET DU SOULTZBACH

Référence : O068251003000488

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Masevaux-Niederbruck
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire et régime indemnitaire. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- Traitement des appels téléphoniques et des courriels du service.
- Traitement des demandes de la part des différents interlocuteurs (trésorerie, fournisseurs, service interne...).
- Réception, vérification, classement et archivage des pièces comptables.
- Enregistrement et vérification des factures et transmission aux services pour validation.
- Saisie et émission des mandats de paiement et des titres de recette dans les délais impartis.
- Saisie des engagements.
- Identification et signalement des anomalies.
- Participation à la mise en place des outils de suivi.
- Assure le remplacement des agents du service lors des absences.

- Traitement des appels téléphoniques et des courriels du service.
- Traitement des demandes de la part des différents interlocuteurs (trésorerie, fournisseurs, service interne...).
- Réception, vérification, classement et archivage des pièces comptables.
- Enregistrement et vérification des factures et transmission aux services pour validation.
- Saisie et émission des mandats de paiement et des titres de recette dans les délais impartis.
- Saisie des engagements.
- Identification et signalement des anomalies.
- Participation à la mise en place des outils de suivi.
- Assure le remplacement des agents du service lors des absences.

Profil recherché

Connaissances :
- Connaissance de l'environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités territoriales.
- Connaissance des règles essentielles du droit public.
- Connaître et savoir mettre en ½uvre les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57).
- Connaître le fonctionnement d'une trésorerie publique
- Savoir contrôler la gestion et les engagements des dépenses
- Savoir établir un courrier, un certificat, une attestation, (règles de base en orthographe et grammaire, règles de mise en page...)
- Logiciel JVS

Savoir-faire professionnel :
- Savoir communiquer, écouter, renseigner et adapter son discours en fonction de l'interlocuteur
- Analyser les données chiffrées
- Avoir le sens de l'organisation et savoir gérer les priorités
- Faire preuve de discernement, de rigueur et de discrétion
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Maîtrise des techniques de recherches documentaires
- Rédactionnel, esprit de synthèse
- Adaptabilité aux interlocuteurs
- Connaître et savoir utiliser les techniques et outils de communication
- Savoir respecter les délais
- Savoir recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques

- Comportement attendu :
- Avoir le sens du service public
- Avoir le sens du contact et du dialogue
- Être organisé, rigoureux et méthodique
- Être autonome, discret, patient
- Savoir rendre compte
- Faire preuve de diplomatie

À propos de l'offre

  • Candidature uniquement via la plateforme Emploi-Territorial.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 10/11/2025
  • Gestionnaire de comptabilité

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