Gestionnaire comptable - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS FOYEN
Référence : O033260113000766
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sainte-Foy-la-Grande
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à partir de 2 000€ brut/mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Offre d’emploi – Gestionnaire Comptable (H/F)
Contrat : CDD 12 mois - 35h - temps complet
Rémunération : à partir de 2 000€ brut/mois, selon profil
Expérience souhaitée : minimum 6 mois
Date de prise de poste : dès que possible
Structure d’appartenance et hiérarchie :
CDC du Pays Foyen
N+1 : Responsable du Pôle Finances - Comptabilité
La Communauté de Communes, mutualisée avec le CIAS, recrute un(e) Gestionnaire Comptable pour renforcer son Pôle Finances / Comptabilité, au sein de la Direction des Ressources et Moyens.
Missions principales :
Sous l’autorité de la Responsable du Pôle Finances - Comptabilité, vous assurez la gestion comptable, budgétaire et financière de la collectivité et de ses établissements.
• Saisie, contrôle et suivi des engagements, mandats et titres de recettes
• Récupération et traitement des factures via Chorus
• Vérification des pièces justificatives et suivi des opérations d’investissement et de fonctionnement
• Émission des titres de recettes (facturations, fiscalité, urbanisme, redevances…).
• Suivi de la dette, de l’inventaire et des amortissements
• Gestion des subventions (acomptes, soldes, tableaux de suivi)
• Participation à la préparation et au suivi budgétaire
• Suivi spécifique de dispositifs et taxes
• Interface avec les services internes, la trésorerie (DGFiP), les fournisseurs et partenaires
• Suivi des régies, relances et anomalies comptables
• Élaboration de tableaux de bord financiers
• Contribution à l’amélioration des procédures internes et à la dématérialisation comptable.
Conditions de travail et moyens mis à disposition :
• Bureau équipé : double écran, téléphone fixe, accès aux logiciels métiers
• Imprimante/scanner partagés
• Véhicules communautaires pour déplacements professionnels
• Horaires fixes mais adaptables selon les pics d'activité
Profil recherché
Compétences et connaissances :
• Connaissance du cadre budgétaire et comptable de la fonction publique territoriale
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables (Magnus ou équivalent)
• Aisance avec les outils dématérialisés (Hélios, Manty, Ma Démarche FSE+)
Savoirs-être indispensables
• Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation
• Autonomie et respect des délais
• Esprit d’équipe et qualités relationnelles
• Sens du service public et discrétion professionnelle
Une expérience d’au moins 6 mois sur un poste similaire est souhaitée.
Formation :
• Niveau BAC minimum
• Formation en comptabilité
• Permis B souhaité
À propos de l'offre
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CV et Lettre de motivation obligatoire.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Gestionnaire de comptabilité
