Gestionnaire comptable - Communauté de Communes Pyrénées-Catalanes
Référence : O066250407000275
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Llagonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon cadre statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le ou la chef(fe) de service financier et comptable participe à la définition et à la mise en ½uvre
de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité et de ces établissements annexes. À ce
titre, il est chargé de la programmation, de la mise en ½uvre et du suivi de la politique
budgétaire et financière de la collectivité. Il est, par ailleurs, le garant de la fiabilité et de
la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de L'administration. Expert financier il apporte un conseil à sa hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective
budgétaire. Il pilote la réalisation des analyses financières et fiscales prospectives et propose
des stratégies de pilotage.
Élaborer et mettre en ½uvre la stratégie financière de la collectivité Assurer la prospective
financière et budgétaire
Élaborer le budget principal et les budgets annexes en collaboration avec le DGS/Président pour les budgets de la collectivité du ROB jusqu'à la clôture des comptes;
Superviser l'élaboration du budget primitif et des décisions modificatives
Suivre l'exécution budgétaire rétrospectives, prospective et optimiser les ressources financières
Garantir la bonne tenue de la comptabilité et la sincérité des comptes
Superviser la comptabilité générale et analytique
Garantir la conformité des procédures budgétaires et comptables Assurer le suivi et le contrôle de l'exécution des dépenses et des recettes
Piloter la gestion de la dette et de la trésorerie : emprunts, ligne de trésorerie, état de la
dette et de la trésorerie
Assurer le suivi des immobilisations et des amortissements
Développer des stratégies d'optimisation des recettes fiscales et tarifaires Assurer une veille
réglementaire et financière
Élaborer des analyses financières et des indicateurs de gestion Garantir la qualité et la fiabilité des opérations comptables
Effectuer les déclaration TVA et FCTVA
Conseiller la direction sur les orientations budgétaires et financières Animer les commissions et réunions budgétaires
Accompagner les services dans l'élaboration et la gestion de leurs budgets
Veiller à l'application des règles comptables et à leur bonne compréhension par les services
Profil recherché
Formation supérieure en finances publiques, gestion ou administration (Bac +5, Master en finances publiques, gestion des collectivités territoriales ... )
Expérience confirmée dans un poste similaire ou en gestion financière et comptable territoriale serait un plus
Permis B (obligatoire) ;
Excellente connaissance des finances publiques locales et de la comptabilité publique (M57, M14, M4...)
Maîtrise des procédures budgétaires et des relations avec les partenaires financiers Très bonne connaissance en comptabilité publique et en gestion des flux financiers Capacité d'analyse et de synthèse pour élaborer des stratégies financières adaptées Aptitude au management et à la conduite de projets
Sens du dialogue et de la pédagogie auprès des élus et des services
Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels financiers (Berger Levrault, GFI, Civil
Finances, etc.)
Autonomie dans la mise en ½uvre des orientations et priorités et proactif. Exigée Forte appétence
pour les chiffres et les calculs. Exigée
Aisance et appétence pour les outils bureautiques, informatiques et numériques. Exigée Rigueur, organisation, adaptabilité. Exigée
Esprit de synthèse et d'analyse. Exigée Prudence, Discrétion et Réserve. Exigée
Qualités relationnelles pour échanger avec des interlocuteur-trices varié-es qui ne sont pas
forcément familiarisé-es avec le domaine de la comptabilité. Exigée
Aptitude pédagogique pour accompagner les services
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Poste à pourvoir le 9 juin 2025
Réception des candidatures au plus tard le 15 mai 2025
Merci d'envoyer CV + lettre de motivation à
ressources.humaines@pyrenees-catalanes.com -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 09/06/2025
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Chargée / Chargé de la comptabilité publique
