Gestionnaire comptable - LA GRANDE-MOTTE
Référence : O034260213000299
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Grande-Motte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire - régime indemnitaire – participation employeur santé/prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de La Grande Motte, commune touristique de l’Hérault (34) surclassée 40 000 à 80 000 habitants, Ville dynamique porteuse de projets, 250 agents permanents, recrute au sein de son service des Finances, sa/son Gestionnaire Comptable au service finances, à temps complet.
DESCRIPTIF DE L’EMPLOI
Le poste est intégré au Service des Finances - Contrôle de gestion composé de 5 personnes et rattaché à la Direction des Ressources. Le service Finances gère 4 budgets dont 2 budgets annexes.
La/Le gestionnaire comptable aura la charge de l’exécution budgétaire d'un portefeuille de services gestionnaires sur le budget principal ainsi que de deux budgets annexes. Il/elle accompagne ses différents interlocuteurs sur la chaîne budgétaire et comptable.
Le travail se fait en lien avec les autres gestionnaires du service.
MISSIONS/CONDITIONS
• Gestion comptable et suivi de l'exécution budgétaire :
- Validation des bons de commandes, vérification des imputations comptables et de la disponibilité des crédits
- Veille au respect de la comptabilité d'engagement et à la qualité comptable.
- Création de tiers
- Enregistrement des factures, vérification du respect des mentions obligatoires (objet, marché ou contrat, détail des calculs…)
- Contrôle de la conformité et validité des pièces financières et comptables fournies
- Mandatement des factures
- Suivi du paiement
- Gestion des virements de crédit
- Création d’imputations le cas échéant
- Traitement des retours de la trésorerie
- Traitement des relances fournisseurs
- Participation à la préparation et au suivi des opérations de fin d’exercice
• Participation à la gestion de l’actif :
- Création des fiches d'immobilisations
- Veille au bon enregistrement des immobilisations de façon à garantir la fiabilité de l'inventaire
- Participation aux écritures comptables d'ordre (amortissement des biens et subventions)
• Participation aux déclarations de fiscalité :
- A la réalisation des déclarations trimestrielles de TVA
- A la réalisation de toutes déclaration fiscale (liasse fiscale)
• Gestion de la relation avec les fournisseurs et le Service de Gestion Comptable
• Participation aux demandes de paiement de subventions
• Accompagnement et support aux services gestionnaires
• Participation à la préparation budgétaire (BP, BS, CA)
• Alimentation de tableaux de bords à destination des directions et services gestionnaires
• Assure la continuité de service avec les autres agents du service (remplacement, en l’absence des autres gestionnaires)
• Toute autre tâche comptable ou administrative.
• Support du Chef de service sur des missions administratives relative à la gestion financière de la collectivité.
Profil recherché
SAVOIR ÊTRE :
• S'adapter à différents interlocuteurs.
• Être autonome.
• Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles, d’accueil et de communication.
• Faire preuve de rigueur.
• Respecter la confidentialité et le devoir de réserve.
SAVOIR FAIRE :
• Travailler en équipe.
• S'organiser et gérer les priorités.
• Gérer et suivre une procédure, être méthodique.
• Suivre les engagements comptables : connaître les engagements en cours, s'assurer de leur mise à jour régulière, veiller particulièrement aux engagements de rattachements ;
Accompagner les services dans le suivi des crédits budgétaires : anticiper, alerter sur l'état des crédits, faire le lien en cas de sur ou sous consommation.
SAVOIR :
• Connaître les notions et principes fondamentaux du budget et de la comptabilité.
• Connaître les nomenclatures M4 et M57.
• Maitrise des outils informatiques et bureautiques (Excel notamment)
• Connaitre les principes de fonctionnement des collectivités locales ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
DIPLOMES ET QUALICATIONS :
• Expérience sur un poste similaire ou en comptabilité publique exigée
• Connaissance du logiciel e.sedit fortement appréciée
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
HORAIRES : 35h en horaires variables du lundi au vendredi
LIEU DE TRAVAIL : Hôtel de Ville
Adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 01/03/2026
Par mail : recrutements@lagrandemotte.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Gestionnaire de comptabilité
