Gestionnaire comptable - Mairie de L'HORME

Référence : O042250308000014

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : L'Horme
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

- Exécution budgétaire (Commune et CCAS) : engagements, contrôle des factures et certificats de paiement, du service fait, liquidation des dépenses et des recettes
- Tenue à jour du patrimoine
- Suivi des baux communaux
- Transfert dématérialisé à la Trésorerie (TP) et suivi des échanges/retours TP
- Edition situations budgétaires, transmission aux services, suivi et vérifications exécution des BP des services
- Renseigner en interne et en externe
- Régler les litiges sur factures...

Activités principales

Exécution budgétaire en dépenses et recettes /Suivi du patrimoine:
* Assurer les procédures budgétaires et comptables
* Générer les échéances de la dette
* Saisie des engagements comptables en dépenses et recettes (à partir des BC, devis, contrats, conventions, délibérations, lettres de commande, marchés...)
* Réception des factures et transmission aux services pour contrôles/service fait
* Enregistrement des factures dans le logiciel financier
* Contrôle des factures et des certificats de paiement par rapport à l'engagement juridique /vérification du service fait
* Liquidations des dépenses : émission des mandats et lien avec l'inventaire
* Liquidations des recettes : émission de titres
* Liaison avec la Trésorerie : fichiers dématérialisés, rejet, émission fichier Pièces Justificatives, divers autres échanges...
* Gestion du patrimoine / Tenue inventaire
* Suivi des baux communaux (établissement, actualisation, révision de loyers, renouvellement, calcul et facturation des charges à récupérer...)
* Vérification des droits de la commune (RODP, TLPE, marchés forains...)
* Veiller à l'application de la réglementation
* Edition régulière de situations budgétaires, transmission aux services et contrôle/révision
* Compléter tableau de suivi des paiements des marchés

Activités secondaires
* Assurances : déclarations / Suivi des sinistres
* Dossiers divers en appui de la responsable du service

Profil recherché

Profil :
* Niveau de diplôme requis : BAC à BAC +2
* Expérience requise : expérience du travail en collectivité territoriale, en comptabilité dépenses et recettes

Savoirs / Savoir-faire :
* Comprendre les demandes pour pouvoir y répondre
* Connaître la comptabilité M57, les principes budgétaires et les appliquer
* Respecter les délais réglementaires ou requis
* Si possible connaitre le statut de la fonction publique et veiller à la bonne application de la réglementation
* Savoir planifier son emploi du temps en fonction des taches à réaliser et savoir les prioriser
* Être capable de s'adapter à des situations concomitantes
* Savoir gérer la polyvalence
* Maitriser les logiciels métiers
* Maitriser les outils bureautiques et informatiques : Excel, Outlook, Teams, Word, plateforme DGFiP, Chorus pro, Zeendoc...

Savoir-être :
* Savoir communiquer, gérer les conflits et ses émotions
* Avoir une bonne capacité d'écoute, de mémorisation et de compréhension
* Avoir le sens du service public
* Faire preuve d'analyse et de capacité à proposer
* Être organisé, rigoureux et méthodique
* Être en capacité de partager les informations, faire des restitutions
* Être capable de s'adapter à des situations sans délai
* Faire preuve de discrétion, de confidentialité

À propos de l'offre

  • Envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à l'adresse suivante : mlambert@ville-horme.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 30/04/2025

  • Gestionnaire de comptabilité

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