GESTIONNAIRE COMPTABLE - REFERENT REGIE DE RECETTES F/H
Référence : 2025-1864414
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bretagne (DREAL Bretagne)
- Localisation : 10 RUE MAURICE FABRE 35065 RENNES CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une équipe polyvalente, vous assurerez la tenue de deux régies de recettes (liées aux contrôles routiers et à l'homologation de véhicules). Ceci vous conduira à procéder à l'encaissement des recettes DREAL ainsi qu'à suivre et mettre à jour les comptes de dépôt de fonds en lien avec les services concernés par les taxes, recettes, amendes et la DRFIP35.
A titre complémentaire, vous suivrez, en appui à vos collègues gestionnaires, les factures mensuelles de train, de restauration collective, d'accidents professionnels etc.
Ponctuellement, vous appuierez également le chef d'unité sur la facturation mensuelle liée aux cartes achats.
Vous serez placé sous l'autorité du responsable de l'unité Comptabilité et vous bénéficierez aussi de la collaboration et de l'appui des autres gestionnaires de l'unité.
Profil recherché
Si vous appréciez le travail en équipe, la manipulation des chiffres et que vous faites preuve de rigueur, ce poste vous correspond.
Il appelle également un bon sens de l'organisation, de la discrétion et des compétences relationnelles.
Nous recherchons des candidats motivés faisant preuve dans leur pratique professionnelle de méthode et sachant rendre compte.
Idéalement, vous disposez déjà d'une expérience de tenue de régie de recettes et/ou liée à l'utilisation de l'outil Chorus, mais ce critère interviendra en dernière intention pour le recrutement (ainsi, ces compétences pourront faire l'objet d'une acquisition post-recrutement).
Qui sommes-nous ?
L'unité comptabilité assure le traitement des dépenses et recettes issues des programmes mobilisés par les services de la DREAL. Son activité s'exerce en lien étroit avec les services pour lesquels elle intervient, avec le centre de gestion financière et le service recettes de la DRFIP.
À propos de l'offre
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Contacts :
Philip SHENTON, Responsable de l'unité Comptabilité
Service d'administration générale interne et régionale/division Finances
Tél : 02 90 02 64 89
philip.shenton@developpement-durable.gouv.fr
Murielle-Anne LEFORT, Responsable de la division Finances
Service d'administration générale interne et régionale
Tél : 02 90 02 69 10
murielle-anne.lefort@developpement-durable.gouv.fr -
Ce poste vous conférera plusieurs responsabilités dont la principale relève de la tenue de deux régies (impliquant manipulation de deniers publics).
Vous serez d'ailleurs nommé responsable de la régie par arrêté du Préfet de Région.
Vos responsabilités se traduiront également par la subdélégation de signature numérique dans Chorus Formulaires et un droit d'accès à la plate forme cartes achats.
Particularité : la charge de travail peut être supérieure entre début octobre et fin décembre (fin de gestion) et un procès verbal de recolement doit être signé en votre présence, à la DRFIP, dans le courant de la dernière quinzaine de décembre.
NBI : 10 points.
Cotation RIFSEEP du poste : groupe 2.
N° de poste : E000017009.
Votre candidature (CV + lettre de motivation) doit être déposée en ligne sur le site «Choisir le Service Public», en cliquant sur le bouton «Postuler» (au besoin créer un compte candidat si vous n'en avez pas).
Pour confirmer votre candidature, nous vous inviterons à remplir un formulaire de demande de mobilité si vous êtes fonctionnaire titulaire (imprimé disponible sur demande). -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Chargée / Chargé du recouvrement
