Gestionnaire comptable - RH - POUXEUX
Référence : O088250103000487
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pouxeux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La commune de Pouxeux recrute pour un gestionnaire comptable - RH.
Mission principale : Sur la partie comptabilité, le gestionnaire réalise et contrôle la procédure comptable de la collectivité. Il vérifie les données comptables et réalise les documents comptables et budgétaires correspondants.
Sur la partie RH, le gestionnaire assure la gestion administrative liée aux ressources humaines (contrats de travail, arrêtés relatifs à la carrière, paie, temps de travail).
Il travaille en étroite collaboration avec l'adjoint en charge des finances et des ressources humaines et avec la secrétaire générale.
Activités : Sous la responsabilité de la secrétaire générale de la commune, le gestionnaire comptable -RH aura pour missions :
* Comptabilité :
- Réception et enregistrement des factures
- Traitement des engagements comptables, mandats et titres
- Gestion des relations avec les fournisseurs
- Suivi des baux et des loyers
- Transferts dématérialisés de l'ensemble des données comptables vers la trésorerie
- Réaliser les déclarations de TVA et FCTVA
- Préparation et édition des documents budgétaires (BP, CFU)
- Réaliser les opérations comptables particulières (amortissements, cessions, emprunts,...)
* Ressources Humaines :
- Gestion de la paie (saisie et mise à jour des variables de paie, traitement des charges sociales, saisie de la DSN, liquidation auprès de la trésorerie)
- Gestion administrative du personnel (contrats de travail, arrêtés relatifs à la carrière, arrêts maladie, ...)
- Suivi du temps de travail (congés annuels, heures supplémentaires, CET,...)
- Inscription des agents aux formations
Profil recherché
Profil
- Formation en comptabilité, droit, gestion
- Expérience en collectivité territoriale sur un poste similaire
- Maitrise de COSOLUCE
- Maitrise CHORUS / HELIOS
Savoirs :
- Bonne connaissance des règles de la comptabilité publique
- Bonne connaissance su statut de la fonction publique
- Connaissance du cadre réglementaire des collectivités et des établissements publics
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Savoirs-être :
- Rigueur impérative
- Autonomie et capacités d'organisation
- Capacité d'adaptation et d'anticipation
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Prise d'initiative et force de proposition
- Bonnes capacités relationnelles
- Discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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Spécificités du poste
Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels (CDD d'un an renouvelable) sur le grade d'adjoint administratif (catégorie C)
Durée hebdomadaire de travail à 35 h
Horaires de travail : du lundi au vendredi (possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine)
Rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP + participation mutuelle et prévoyance
Contact :
Renseignement : Noémie BOUCHER, Secrétaire Générale :
n.boucher@mairie-pouxeux.fr ou 03-29-36-70-63
Candidature à envoyer à Monsieur le Maire, 1 place de la Libération, 88550 POUXEUX ou sur mairiepouxeux@orange.fr avant le 3 février 2025.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/03/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
