GESTIONNAIRE COMPTABLE ET ADMINISTRATIF DU CONSERVATOIRE - COMMUNE D'AUBAGNE
Référence : O013251211000226
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aubagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Accueillir, renseigner les usagers et assurer la gestion administrative des dossiers des élèves et des activités pédagogiques. Gérer la régie de recettes et la régie d’avance.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013251211000226-gestionnaire-comptable-administratif-conservatoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
o Maitrise des logiciels de bureautique,
o Maitrise progressive nécessaire du logiciel Rhapsodie ,
o Capacités rédactionnelles,
o Capacités de suivi budgétaire et de gestion d’une régie de recettes,
o Connaissance du fonctionnement d'un établissement d'enseignement artistique.
Savoir-faire :
o Savoir travailler dans des situations d’urgence,
o Savoir hiérarchiser les priorités,
o Savoir planifier et organiser sa charge de travail,
o Définir et mettre en oeuvre des procédures.
Savoir-être :
o Autonomie et discrétion,
o Respect de la déontologie de l'enseignement et sens du service public,
o Qualités relationnelles avec tous les interlocuteurs,
o Capacité d’adaptation, réactivité, polyvalence,
o Capacité à travailler en équipe avec des cultures professionnelles variées,
o Capacité à encadrer et déléguer avec assertivité et bienveillance.
Qui sommes-nous ?
Forte d'une population de plus de 45000 habitants qui en fait la 5e ville du département des Bouches-du-Rhône, la ville d'Aubagne est reconnue pour son dynamisme économique, culturel et sportif. Mais c'est aussi une cité riche de son patrimoine et de ses traditions qui participent à sa renommée.
À propos de l'offre
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Pour postuler vous devez fournir :
Un CV et une lettre de motivation
L’arrêté de dernière situation administrative
Les 3 derniers bulletins de salaire ainsi que bulletin du mois de décembre
Tout document justifiant de votre formation et de votre expérience professionnelle (diplôme, contrats, fiche de poste, attestation…)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie