Gestionnaire comptable 261-25 - Conseil Régional d'Ile de France
Référence : O093250811000197
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Gestion administrative et comptable d'un portefeuille de dispositifs de subventionnement dans le respect des décisions régionales et des règles comptables et juridiques
MISSION 1 : Suivre son portefeuille sectoriel et réaliser l'instruction des demandes de versement
de subventions (DVS) et leur mandatement
Suivre les indicateurs des tableaux de bord de son secteur et instruire les DVS
transmises par les bénéficiaires avec un contrôle de premier niveau : respect des
délibérations, conventions, règlements internes, montants appelés, imputations
comptables
Mandater et rattacher les pièces justificatives via les différents SI et dans le respect des
délais globaux de paiement (DGP)
Répondre aux demandes du comptable public des mandats en instance et assurer le
traitement des rejets
MISSION 2 : Accompagner les bénéficiaires de subventions et les directions opérationnelles
Assurer la communication avec les bénéficiaires (mail, téléphone, courrier...) pour les
conseiller et permettre la complétude des dossiers
Participer activement au dialogue de gestion avec les directions opérationnelles dans le
cadre du suivi des dossiers : participation aux réunions, échanges par mails, contacts
téléphoniques
Identifier et proposer des solutions pour améliorer la gestion les dossiers : analyse de
dossiers, production de tableaux de suivi
MISSION 3 : Participer à l'optimisation des missions de la sous-direction
Participer à l'amélioration du versement des subventions avec la rédaction et
l'actualisation de procédures internes
Participer aux ateliers et réflexions relatifs aux grands projets de modernisation des
outils informatiques (dématérialisation des DVS, changement des SI financiers)
Assurer ponctuellement une polyvalence au sein de son service et de la sous-direction
en période de congés ou de tension sur l'activité et transmettre son savoir-faire aux
nouveaux collègues
Profil recherché
- Maîtrise des règles de la comptabilité publique, de la nomenclature comptable et du décret des pièces
justificatives
- Bonnes connaissances des règles régissant le versement des subventions
- Connaissances des règles internes de gestion figurant dans les supports juridiques (Règlement
Budgétaire et Financier, règlement d'intervention)
- Maîtrise des logiciels comptables et subventions serait un plus (Coriolis/eGF - Iris/Mes Démarches)
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, word)
- Rigueur, sens de l'organisation et de la gestion du temps
Capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires et organisationnelles
- Aisance rédactionnelle
- Rendre compte à sa hiérarchie de son activité et savoir alerter
- Capacité d'analyse et être force de propositions
Respect des procédures
- Autonomie avancée sur les dossiers relevant de son secteur
Respect de la confidentialité des données traitées
- Qualités relationnelles développées, diplomatie et capacité de travail en équipe
Sens de la pédagogie
Polyvalence et adaptabilité
Qui sommes-nous ?
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Gestionnaire de comptabilité
