Gestionnaire comptable, budgétaire et des régies (h/f) - SAINT-LO AGGLO
Référence : O050241216000116
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Lô
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le poste est rattaché à la direction des finances, du conseil de gestion et de la commande publique, et sous l'autorité du responsable du service du budget.
Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo :
Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, organisation du travail sur 4,5j ou 5j ou alternance 4j/5j, télétravail, prime mensuelle appelée "régime indemnitaire", affiliation au comité des uvres sociales Normand (COS Normand), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8 euros par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Missions principales :
1. Assurer le suivi comptable et administratif des régies :
-Rédiger des actes de création/modification de régies, nomination des régisseurs sous contrôle du responsable de service de gestion comptable (DDFIP), contrôle des dossiers des régies
-Assurer le titrage des régies : contrôle des pièces
-Assurer le contrôle annuel des régies
-Assurer le suivi et le titrage des impayés des régies
2. Assurer le contrôle du titrage d'opérations comptables et conseiller les directions :
-Vérifier les titres concernant les loyers émis par les directions
-Etre le référent de la redevance d'enlèvement des ordures ménagères et accompagner les agents de cellule de la direction du cadre de vie
3. Traiter les mandats et titres de budgets annexes :
-Traiter la spécificité des mandats et titres des budgets annexes y compris ceux avec une gestion de stock
4. Gérer les admissions en non valeur (suivi et mandatement) :
Missions particulières ou ponctuelles :
-Concourir à la gestion de la dette et des déclarations de TVA. Mandater ponctuellement la paie.
-En l'absence du référent budgétaire et comptable, être l'interlocuteur des services de Saint-Lô Agglo, vérifier la disponibilité des crédits et du rythme de la dépense et de la recette (saisir les virements de crédits)
-Assurer la continuité de service en tant que nécessaire
Profil recherché
-Connaître les règles et procédures budgétaires
-Connaître la comptabilité publique et les différentes nomenclatures
-Savoir être autonome dans son travail
-Faire preuve d'initiative et être force de proposition
-Savoir s'organiser
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à adresser à recrutements@saint-lo-agglo.fr
Statut :
-Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale : nous vous recrutons dans le cadre d'une mutation
-Vous n'êtes pas fonctionnaire : vous serez recruté par voie contractuelle ? un CDD de droit public de 3 ans vous sera proposé (renouvelable et transformable en CDI après 6 ans de CDD)
Organisation du travail : de 35h à 39h hebdomadaires (36h avec 6 jours de RTT, 37h30 avec 15 jours de RTT , 39h avec 23 jours de RTT) sur 4,5 jours ou 5 jours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
