Gestionnaire comptable chargé d'un portefeuille (dépenses/recettes) (h/f)

Référence : O093250901406731

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Bobigny
Domaine : Finances publiques
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Date limite de candidature : 30/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la cheffe de bureau, vous serez chargé(e) de :

- Traiter les factures relevant du périmètre qui vous sera assigné dès leur réception conformément à la réglementation, notamment au code de la commande publique ;
- Réaliser la liquidation et le contrôle des imputations comptables ;
- Piloter et effectuer le suivi de votre portefeuille dans le logiciel financier Grand Angle ;
- Effectuer un suivi des tableaux de bord spécifiques au portefeuille ;

Et bien sûr, vous aurez l'opportunité de vous épanouir au sein de notre équipe, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093250901406731-gestionnaire-comptable-charge-portefeuille-depenses-recettes-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Niveau d'études : CAP/BEP ou Bac
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : souhaité

À propos de l'offre

  • Intégrer le Département, c'est :

    - être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

    - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)

    - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)

    - travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)

    Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 30/11/2025

  • Gestionnaire de comptabilité

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