Gestionnaire comptable chargé du contrôle des régies F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059250916000361
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lille
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pour faire face aux défis qu'exigent tant la situation financière du Département que la conduite des politiques publiques, la Direction des Finances et du Conseil en Gestion a élargi son périmètre, réaffirmé son positionnement et mené des chantiers de modernisation de la fonction financière. Afin d'optimiser et d'harmoniser ses pratiques financières, les services financiers Bâtiments, CREATIVS, Autonomie, Enfance Insertion et Partenaire Ressources Cabinet sont réunis au sein du Pôle Exécution Financière.
Sous l'autorité du responsable de pôle, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et l'amélioration de la qualité des régies départementales.
En tant qu'interlocuteur privilégié de la DFCG auprès des services, vous contribuez à :
Participer à l'élaboration d'un plan de contrôle annuel ciblé, en collaboration avec le responsable d'équipe. Réaliser le contrôle des opérations de recettes et/ou de dépenses.
Analyser les anomalies et les pratiques à travers des requêtes de cohérence, l'étude des rejets ou encore des contrôles par échantillonnage.
Proposer et suivre la mise en ½uvre d'actions correctives.
Apporter conseil et assistance aux services dans le cadre de leurs missions financières.
Alimenter et analyser les tableaux de bord de suivi. Informer les services des résultats des contrôles réalisés, notamment via des retours statistiques.
Assurer le suivi du contentieux lié aux titres et mandats (demandes d'examen, annulations), et relancer les services concernés.
Gérer des crédits spécifiques selon les besoins identifiés.
Sous l'autorité du responsable de pôle, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et l'amélioration de la qualité des régies départementales.
En tant qu'interlocuteur privilégié de la DFCG auprès des services, vous contribuez à :
Participer à l'élaboration d'un plan de contrôle annuel ciblé, en collaboration avec le responsable d'équipe. Réaliser le contrôle des opérations de recettes et/ou de dépenses.
Analyser les anomalies et les pratiques à travers des requêtes de cohérence, l'étude des rejets ou encore des contrôles par échantillonnage.
Proposer et suivre la mise en ½uvre d'actions correctives.
Apporter conseil et assistance aux services dans le cadre de leurs missions financières.
Alimenter et analyser les tableaux de bord de suivi. Informer les services des résultats des contrôles réalisés, notamment via des retours statistiques.
Assurer le suivi du contentieux lié aux titres et mandats (demandes d'examen, annulations), et relancer les services concernés.
Gérer des crédits spécifiques selon les besoins identifiés.
Profil recherché
Attiré(e) par les enjeux liés à la fonction finance des collectivités ;
Initié(e) au code des marchés publics et à leur mise en ½uvre ;
Organisé(e), rigoureux(se), vous avez un très bon esprit d'analyse et de synthèse ;
Doté(e) d'un très bon relationnel, vous faîtes preuve d'écoute et d'aptitude à négocier ;
Attaché(e) à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif.
À propos de l'offre
-
merci de candidater via le lien
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/11/2025
-
Gestionnaire de comptabilité
