Gestionnaire comptable en marchés publics à la Direction des Transports et Mobilités
Référence : O031250321001379
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250321001379-gestionnaire-comptable-marches-publics-direction-transports-mobilites?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Les compétences clés pour réussir:
Maîtrise de:
- La comptabilité publique et règles budgétaires des collectivités
- L'exécution financière et technique des marchés publics
- L'utilisation des logiciels métiers (Pégase, Astre, TransScolaire)
Vous savez :
- Gérer les échéances et prioriser les tâches
- Rédiger des analyses claires et fiables
- Être force de proposition et sécuriser les procédures
- Collaborer efficacement avec les équipes et partenaires
Votre profil:
- Formation en gestion et comptabilité publique appréciée
- Expérience dans la gestion des marchés publics et régies de recettes souhaitée
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, avec un excellent sens du relationnel et du travail en équipe !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour contribuer à des projets essentiels au quotidien des Haut-Garonnais !
- Pour évoluer dans une collectivité dynamique, tournée vers l'innovation et les mobilités durables.
- Pour bénéficier d'un cadre de travail stimulant avec des avantages liés à la fonction publique territoriale (régime indemnitaire, action sociale, formation...).
Ce poste est ouvert à tous les talents !
Vous êtes agent titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou contractuel ? Ce poste vous est accessible !
Recrutement sur le cadre d'emplois des Rédacteurs ou Adjoints administratifs Territoriaux.
Notre process de recrutement : simple, transparent et rapide !
Dépôt des candidatures : jusqu'au 23 avril 2025
Analyse et présélection : à partir du 28 avril 2025
Convocation aux entretiens : à partir du 5 mai 2025
Entretiens de recrutement : prévus autour du 14 mai 2025
Prise de poste possible dès le 1er juin 2025 !
Que vous soyez titulaire ou contractuel, nous avons à c½ur de vous intégrer rapidement dans nos équipes !
Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de la mobilité durable en Haute-Garonne !
À propos de l'offre
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Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
Déposez votre candidature dès maintenant !
le lien : https://recrutement.altays-progiciels.com/conseil-departemental-de-la-haute-garonne/fr/acces?EspaceCand=1&NoOffre=2586568
Comment postuler ?
Transmettez votre CV, votre lettre de motivation ainsi que les pièces justificatives (arrêté de position administrative, diplômes, attestation de réussite au concours ou RQTH si concerné(e), etc.).
Votre dossier complet est à déposer en format PDF sur notre plateforme dédiée Altays.
À noter :
- Les candidatures envoyées par mail ou incomplètes ne pourront pas être prises en compte.
- Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié: 25-0520
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Gestionnaire de comptabilité
