GESTIONNAIRE COMPTABLE ET ADMINISTRATIF (F/H) - Communauté Urbaine Caen La Mer
Référence : O014241008000131
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Caen
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Transition Ecologique et Energétique est composée de 5 services :
Le service Prévention des risques et milieux naturels
Le service Transition Ecologique
Le service Transition Energétique
Le service Réseau de chaleur urbain
Le service Ressources
Le service Ressources accompagne la direction et les services qui le composent dans leur gestion administrative, financière et juridique. A ce titre, il gère les opérations comptables (engagements / bons de commande / liquidations) pour l'ensemble de la direction, il accompagne les services dans l'élaboration et le suivi de leur budget, il exécute des missions de gestion administrative (accueil, gestion du courrier, instruction des demandes d'aide financière « vélo », gestion d'une commission pour la Ville, veille documentaire...). Le service Ressources joue notamment un rôle spécifique dans la gestion des énergies
puisqu'il participe à l'élaboration des prévisions des dépenses d'énergies pour la Ville de Caen, la Communauté urbaine et le CCAS, il engage et liquide les factures d'énergies (eau, gaz, électricité, chauffage urbain, bois, produits pétroliers) pour ces trois entités, il s'assure de la bonne mise en oeuvre des nouveaux contrats d'énergies et de leur exécution (relation
fournisseurs).
Rattaché au chef du service Ressources, le gestionnaire comptable et administratif assure les engagements et liquidations des dépenses d'énergies et des services de la direction. Il gère également la refacturation de charges liées aux consommations d'énergies et participe à l'instruction des demandes d'aide financière « vélo ».
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014241008000131-gestionnaire-comptable-administratif-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes titulaire de l'un des grades du cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (à défaut, recrutement direct possible) et possédez un BAC/BAC +2 en comptabilité et/ou vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la comptabilité publique.
Vous connaissez les règles et procédures budgétaires et comptables.
Vous maitrisez les techniques de secrétariat, de facturation et de comptabilité d'engagement ainsi que les logiciels bureautiques et comptables (une connaissance des logiciels ASTRE GF et Energies serait un plus).
Vous êtes à l'aise avec l'accueil téléphonique.
Vous avez le sens des responsabilités, une bonne aisance relationnelle et vous savez travailler en équipe.
Autonome, vous savez prendre des initiatives et rendre compte.
Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément, vous êtes organisé et rigoureux.
À propos de l'offre
-
Le gestionnaire comptable et administratif travaille en binôme avec l'autre gestionnaire comptable et administratif du service.
Travail au sein d'une équipe, en relation directe avec les services.
Présence indispensable en période de fin d'exercice comptable.
Télétravail possible (1 jour par semaine).
Localisation du service : rue Lebailly à Caen (à proximité de l'Hôtel de Ville).
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance, maintien de salaire au choix - Tickets restaurant - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité de loisirs et d'action sociale (CLAS) - Conciergerie - Association sportive et de loisirs.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/12/2024
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
