Gestionnaire comptable et administratif H/F - SAULXURES SUR MOSELOTTE
Référence : O088241201389971
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saulxures-sur-Moselotte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune de Saulxures-sur-Moselotte recrute un(e) Gestionnaire administratif et comptable (H/F) pour intégrer son équipe à partir de janvier 2025.
Située au cur des Vosges, la commune de Saulxures-sur-Moselotte offre un cadre de vie privilégié alliant nature, tranquillité et développement local. La commune s'engage à améliorer les conditions de vie de ses habitants en gérant les services municipaux, en assurant la gestion financière et administrative de ses activités, et en contribuant à la valorisation du territoire.
Les missions du gestionnaire seront au service de cette dynamique, en veillant à la bonne gestion des ressources et à l'efficacité administrative.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
1 - Gestion comptable et financière :
- Comptabilité et gestion budgétaire : enregistrement des factures, émission des mandats et titres de recettes, contrôle des opérations financières (exactitude des factures, crédits disponibles, service fait).
- Suivi des marchés publics : vérification des bons de paiement, transmission des justificatifs comptables.
- Opérations de fin d'exercice : calcul des amortissements, reprises de subventions, et déclarations de TVA.
- Gestion de la trésorerie : suivi des liquidités et des lignes de crédit avec les établissements bancaires.
- Régies de recettes : contrôle des comptes, archivage et surveillance des régisseurs adjoints.
- Inventaire : mise à jour des biens, rapprochement avec le bilan comptable, et gestion des sorties d'inventaire.
2 - Ressources humaines :
- Gestion administrative des contrats de travail, grilles indiciaires, suivi des absences, congés, ordres de mission.
- Élaboration des fiches de paie et gestion des déclarations sociales (URSSAF, retraites).
- Organisation des formations : recueil des besoins et mise en uvre des plans.
3 - Préparation et exécution budgétaire :
- Préparation des prévisions budgétaires en collaboration avec la direction.
- Suivi de l'exécution budgétaire, rédaction des décisions modificatives, et préparation des documents pour les instances décisionnaires.
4 - Achats et marchés publics :
- Coordination des besoins d'achats : consultation des fournisseurs, analyse des offres, et suivi des commandes.
- Gestion administrative des marchés publics : publication des avis, suivi des contrats et archivage.
5 - Gestion des assurances :
- Suivi et mise à jour des contrats d'assurance liés aux activités de la Régie.
CONDITIONS D'EMPLOI :
Contrat : Fonctionnaire ou CDD sur 3 ans renouvelable - Temps plein (37h30/semaine).
Horaires : Du lundi au vendredi (8h-12h / 13h30-17h).
Avantages : CNAS, mutuelle (prise en charge employeur 10 /mois), prévoyance (prise en charge employeur 15 /mois).
Profil recherché
Compétences :
- Solide maîtrise des outils de gestion comptable et des règles budgétaires publiques.
- Bonne connaissance des processus des marchés publics et de la paie.
- Capacité à rédiger des documents, organiser le travail et collaborer efficacement.
Qualités personnelles :
- Rigueur, discrétion, disponibilité et gestion des priorités en période de forte activité (clôtures comptables, saison estivale).
- Sens du travail en équipe et aptitude à alerter sur les risques financiers.
À propos de l'offre
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Nous vous invitons à transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation au Centre de Gestion des Vosges, à l'adresse suivante : 1 chemin de l'Orée du Bois, 88390 UXEGNEY, ou par e-mail à l'adresse : recrutement@cdg88.fr.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Gestionnaire de comptabilité
