Gestionnaire comptable et budgétaire - CHARLY
Référence : O069251121001492
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Charly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire et expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la responsable de pôle et du DGS :
-Traitement des dépenses de fonctionnement et d'investissement (sur marchés et hors marchés) : contrôle des bons de commandes, mandatement des factures, vérification des crédits, gestion des engagements
- Traitement des recettes : P503, régies, subventions…
- Assurer le suivi des retours TP sur les mandats et titres
- Conseiller et accompagner les services
- Renseigner les fournisseurs et les usagers
- Assurer le secrétariat divers lié au service
En coordination avec le DGS :
- Participer à la préparation budgétaire des budgets (BP, BS, DM, CFU) et à l'élaboration des annexes financières
- Participer aux opérations de fin d’exercices (rattachements, reports, pointage des comptes …)
- Assurer le suivi de l’exécution budgétaire en lien avec les services
- Renforcer la qualité comptable
- Fiabiliser et sécuriser l’inventaire ; gérer les immobilisations, les cessions et acquisitions, l’amortissement
- Suivre le FCTVA
- Participer au suivi de l'exécution des marchés publics
Avantages sociaux:
Tickets restaurant valeur faciale 7 euros
mutuelle groupe avec participation employeur
Prévoyance maintien de salaire (contrat groupe)
Chèques évènement - Noël- Culture
Sous l'autorité de la responsable de pôle et du DGS :
-Traitement des dépenses de fonctionnement et d'investissement (sur marchés et hors marchés) : contrôle des bons de commandes, mandatement des factures, vérification des crédits, gestion des engagements
- Traitement des recettes : P503, régies, subventions…
- Assurer le suivi des retours TP sur les mandats et titres
- Conseiller et accompagner les services
- Renseigner les fournisseurs et les usagers
- Assurer le secrétariat divers lié au service
En coordination avec le DGS :
- Participer à la préparation budgétaire des budgets (BP, BS, DM, CFU) et à l'élaboration des annexes financières
- Participer aux opérations de fin d’exercices (rattachements, reports, pointage des comptes …)
- Assurer le suivi de l’exécution budgétaire en lien avec les services
- Renforcer la qualité comptable
- Fiabiliser et sécuriser l’inventaire ; gérer les immobilisations, les cessions et acquisitions, l’amortissement
- Suivre le FCTVA
- Participer au suivi de l'exécution des marchés publics
Profil recherché
Catégorie C ou B
Possibilité de temps non complet 80 %
Profil recherché
Les " savoirs":
- Connaissances du statut de la Fonction publique territoriale
- Maîtrise des règles comptables et budgétaires de la comptabilité publique
- Connaissances des procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
- Maîtrise de la nomenclature comptable M57
- Notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale
- Acteurs et dispositifs comptables institutionnels
- Procédures d'engagement, liquidation, mandatements comptables
Les " savoir-faire ":
- Savoir planifier le travail et gérer les priorités
- Respecter les délais réglementaires
- Savoir élaborer et suivre un budget, préparer les dossiers de mandatements, des dépenses et recettes, des demandes
de subventions et des déclarations financières ?
- Savoir mettre en œuvre les décisions des élus
- Connaissance du logiciel métier de Berger Levrault appréciée
Les "savoir-être":
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
- Autonomie, Qualités organisationnelles
- Être force de proposition
- Capacité rendre compte et alerter la responsable du pôle et la DGS
À propos de l'offre
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Par mail:
rh@mairie-charly.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
-
Gestionnaire de comptabilité
