Gestionnaire comptable et budgétaire - COMMUNAUTE DE COMMUNES VALLONS DU LYONNAIS
Référence : O069260109000935
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vaugneray
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la coordinatrice comptable et budgétaire de la CCVL, au sein du service comptable mutualisé, vous serez en charge d'assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes avec pour objectif la qualité comptable (contrôle des pièces et respect des règles de procédures comptables)
Assurer la gestion de la comptabilité des dépenses et des recettes ainsi que diverses tâches comptables :
- création de tiers dans la base de données
- contrôle et validation de l'engagement comptable dans le respect du budget, de la nature comptable, de la nomenclature fonctionnelle et des pièces justificatives,
- enregistrement et contrôle de la facture dans le logiciel financier (dont factures dématérialisées)
- mandatement des dépenses, titrage des recettes,
- émission quotidienne et contrôle des flux PES V2
- liquidation des subventions et participations,
- traitement du P503 et de l'état mensuel des dépenses et des recettes à régulariser
- suivi et régularisation des régies d'avance et de recettes
- traitement des suspensions et rejets émis par la Trésorerie,
- classement et archivages (papier et électronique)
- gestion des relations avec les fournisseurs et le comptable du Trésor Public
- réponse aux services en tant qu'interlocuteur comptable privilégié
- saisie et suivi financier des marchés publics
- participation à la saisie des budgets et aux opérations comptables de fin d'exercice, en lien avec la coordinatrice comptable et budgétaire.
Modalités d'exercice :
- Temps de travail : 1607h / 35h hebdomadaires sur 5j ou 4.5j ou 37h avec 12 jours de RTT ou 37h30 avec 15
jours de RTT
- Horaires : à déterminer en fonction du cycle de travail choisi
- Télétravail possible 1 jour par semaine
- Particularités : travail en bureau, logiciel spécifique métiers, pics d'activités en fonction des obligations du service, disponibilité, respect
des obligations de discrétion et de confidentialité
- Prime de fin d'année
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7€ par jour (prise en charge employeur de 4€ par titre)
- Participations aux Mutuelles Santé et Prévoyance
- Association du personnel
- Prise en charge 75% des frais trajet domicile-travail en transports en commun
- Régime indemnitaire (RIFSEEP/CIA)
- Autorisations spéciales d'absence
- Compte-Epargne Temps
Profil recherché
Savoirs et Savoir faire
- connaître les procédures administratives, comptables et financières
- maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique M57
- savoir utiliser l'outil informatique et les logiciels de gestion (ciril finances)
- modules dématérialisés (parapheur électronique notamment)
- hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité
- Trier, classer et archiver des documents
- Renseigner les tableaux de suivi d'activité du service
Savoir être
- organisé, méthodique, rigoureux
- esprit d'équipe
- capacité à travailler en binôme
- compétences relationnelles pour une bonne communication avec les services et les fournisseurs
Caractéristiques requises pour tenir le poste :
Formation : Niveau BAC ou BAC+2 dans le domaine finances / comptabilité ou expérience équivalente
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à l'adresse mail suivante :
emma.viales@ccvl.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à Madame Emma VIALES, Responsable des Ressources Humaines:
04 78 57 83 90
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/02/2026
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Gestionnaire de comptabilité
