Gestionnaire comptable et budgétaire (CA CAP Excellence)
Référence : O971250925000861
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pointe-à-Pitre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire de la fonction publique territoriale € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable, le gestionnaire comptable réalise et contrôle la procédure comptable et budgétaire de la collectivité et de ses services :
- Le traitement comptable des dépenses
- Enregistrement des factures
- Validation des engagements
- La relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs ;
A ce titre, vous êtes chargé(e) de :
* Traiter des dossiers et saisir des documents :
? Enregistrer et saisir les factures ;
? Suivi des comptes ;
? Gérer et actualiser une base d'informations ;
? Rechercher des informations, notamment réglementaires ;
? Vérifier la validité des informations traitées ;
? Utiliser l'outil informatique et les logiciels de gestion ;
? Rédiger des documents administratifs ;
* Assurer l'accueil physique et téléphonique des partenaires prestataires :
? Recevoir et orienter les demandes ;
? Rechercher et diffuser des informations ;
? Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité ;
? Conseiller les usagers et agents sur les procédures ;
? Surveiller et restreindre les accès aux informations ;
* Gérer les informations, classer et archiver les documents :
? Réceptionner, enregistrer et vérifier des dossiers ;
? Photocopier et assembler des documents comptables ;
? Trier, classer et archiver des pièces et documents comptable ou financiers ;
? Synthétiser et présenter des informations ;
? Rechercher et diffuser des informations ;
? Préparer les dossiers pour les instances.
* Planifier :
- Renseigner des tableaux de suivi des activités du service ;
- Utiliser le logiciel financier (SEDIT MARIANNE).
* Réceptionner, traiter, vérifier et classer des pièces comptables
: ? Apprécier la validité des pièces justificatives ;
? Contrôler les factures du ou des services ;
? Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers ;
? Préparer les mandatements ? Saisir les factures et mandats ;
? Réaliser les engagements et le suivi des crédits ;
? Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations ;
? Identifier un problème sur une opération comptable ;
? Saisir les bons de commande
- Connaissance de l'environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités territoriales ;
- Connaissance de l'application des règles budgétaires et comptables publiques ;
- Connaissance de la comptabilité M14 et M57 ;
- Maîtrise de la rédaction administrative et de l'élaboration de documents professionnels supports ;
- Maîtrise des fonctionnalités d'un logiciel budgétaire et comptable, des applications informatiques professionnelles et de la bureautique courante ;
- Compétences relationnelles : rigueur, méthode, sens du travail en équipe, sens du service public, autonomie, discrétion.
Profil recherché
- Connaissance de l'environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités territoriales ;
- Connaissance de l'application des règles budgétaires et comptables publiques ;
- Connaissance de la comptabilité M14 et M57 ;
- Maîtrise de la rédaction administrative et de l'élaboration de documents professionnels supports ;
- Maîtrise des fonctionnalités d'un logiciel budgétaire et comptable, des applications informatiques professionnelles et de la bureautique courante ;
- Compétences relationnelles : rigueur, méthode, sens du travail en équipe, sens du service public, autonomie, discrétion.
Pourquoi rejoindre la CA Cap Excellence ?
? Un projet ambitieux de transformation publique, porté par une vision stratégique forte et tournée vers l'avenir
? Un territoire d'excellence, situé au c½ur d'enjeux majeurs pour le développement économique, social et environnemental
? Une communauté d'agglomération moderne, résolument engagée dans l'innovation, la performance et l'amélioration continue du service public
? Un environnement de travail stimulant, où chaque défi devient une opportunité de développement professionnel et personnel
Qui sommes-nous ?
Etablissement public de coopération intercommunale regroupant les trois villes membres de Baie-Mahault, Pointe-à-Pitre et des Abymes
À propos de l'offre
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? Modalités de candidature et informations complémentaires
? Une lettre de motivation, datée et signée
? Un curriculum vitae détaillé et actualisé
? Processus de recrutement
Le processus de sélection se déroulera en plusieurs étapes :
? Analyse des candidatures : examen des dossiers au regard des compétences, expériences et qualifications requises
? Entretien de sélection : les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convié(e)s à un entretien avec un jury composé de représentants de la collectivité
? Notification de la décision finale : chaque candidat(e) sera informé(e) de la suite donnée à sa candidature à l'issue du processus
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
