Gestionnaire Comptable et Budgétaire (F/H) - MAIRIE DE TOURS
Référence : O037250601399935
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tours
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Gestionnaire Comptable et Budgétaire (F/H), à la Direction des Ressources Humaines mutualisée pour la Ville de Tours et son CCAS
Lieu d'exercice du poste : Maire de Tours - 1 à 3 rue des minimes
Classification RIFSEEP : B2
Cadre d'emplois : Rédacteurs Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Venez contribuer à la fiabilité financière de la Direction des Ressources Humaines !
Dans le cadre de la structuration de sa DRH mutualisée Ville / CCAS, la Ville de Tours recrute un(e) gestionnaire comptable et budgétaire pour renforcer l'équipe en charge du traitement des dépenses RH et des frais de mission.
VOS MISSIONS
Sous l'autorité du Responsable de service Appui au pilotage et Systèmes d'Information Ressources Humaines, vous contribuez au processus de préparation de suivi du budget, au suivi comptable de la paie mensuelle, à la gestion financière et à la gestion des déclarations sociales de la DRH. Vous aurez en charge les missions suivantes :
* Le contrôle et le mandatement de la paie du personnel :
* Sécuriser la saisie des données de paie dans l'application métier (civil net RH)
* Conseiller les gestionnaires RH carrière/paie dans l'élaboration de la paie mensuelle (contrôle, intégration de données...)
* Mettre en paiement les rémunérations dans le respect du calendrier de paie
* Elaborer le calendrier de paie, en lien avec le service de gestion comptable.
* Assurer une expertise et une veille réglementaire.
* Exercer un rôle de référent en matière de traitement de la paie dans le système comptable et financier.
* La participation aux déclarations sociales: préparation et transmission mensuelle de la DSN et déclarations annuelles
* La gestion comptable de la direction:
* Exercer un rôle de référent pour la Direction concernant l'exécution financière de la paie.
* Etre l'interlocuteur privilégié de la Direction des Finances, du service de gestion comptable, des organismes collecteurs, caisses de Retraite, URSSAF...
* Réaliser et suivre les actes comptables liés à la paie (virements de crédit, engagement de la dépense et recette).
* Assurer la gestion des frais de missions et de déplacements du personnel
* La participation au suivi du budget RH, en lien avec le Chargé de gestion budgétaire : Participer à la fiabilisation des données RH et au contrôle de la gestion, Réaliser des études de coûts salariaux ...
Profil recherché
VOS COMPÉTENCES
* Connaissance de la fonction publique territoriale et des enjeux RH publics appréciée.
* Maîtrise des règles budgétaires publiques (M14/M57).
* Rigueur, organisation, discrétion.
VOTRE PROFIL
* Bac+2 en comptabilité, finances ou RH.
* Expérience en comptabilité RH souhaitée.
CONDITIONS D'EXERCICE ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
* Poste basé à l'Hôtel de Ville de Tours, en lien étroit avec les directions opérationnelles
* Cycle de travail hebdomadaire de 39h sur 5 jours ouvrant droit à 25 jours de congés et 23 jours de RTT
* Rémunération selon profil et expérience professionnelle,
* Possibilité de télétravail (1 journée fixe hebdomadaire), Actions en faveur de la qualité de vie au travail (QVT), Mobilité douce encouragée,
* Environnement professionnel stimulant, équipe de direction mobilisée sur les enjeux humains, managériaux et la transformation numérique.
Qui sommes-nous ?
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
À propos de l'offre
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De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
- RTT
- Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement)
- Eligible au télétravail partiel
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
- Forfait mobilité durable
- Avantages Comité des Oeuvres Sociales
Merci de joindre à votre candidature (CV + lettre de motivation) vos diplômes et, si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel, avant 12 juillet 2025.
La Ville de Tours et son CCAS sont résolument engagés en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de la lutte contre les discriminations. Toutes les candidatures seront examinées avec la plus grande attention. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
