Gestionnaire comptable et budgétaire (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION

Référence : O974250409000809

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Saint-Denis
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Un poste de Gestionnaire comptable et budgétaire (H/F) est à pourvoir à la Direction des Bâtiments et du Patrimoine - Service Ressources et Méthodes - Cellule Comptable et Financière.

Sous l'autorité du Responsable de la Cellule, l'agent est chargé de la gestion et du suivi des tâches liées à l'activité comptable des services de la Direction.

* Gérer et suivre les dossiers et les activités de son domaine d'intervention :
- Gérer et suivre les dossiers de dotations versées aux collèges (travaux entretien)
- Gérer et suivre les factures d'eau et d'électricité
- Gérer les relations avec les fournisseurs, les fermiers et organismes de fluides (eau, électricité), et les autres partenaires de la Direction (Paierie Départementale, Direction des Finances)
* Élaborer ou participer à l'élaboration des documents comptables et/ou budgétaires
- Participer à l'élaboration du Budget primitif, Budget supplémentaire et Décision Modificative : saisie et inscription budgétaire, envoi et vérification des documents budgétaires à la DF
* Réaliser et suivre l'exécution budgétaire
- Effectuer l'engagement et la liquidation des dépenses
- Suivre et mettre à jour les données de l'immobilisation du département
- Effectuer les virements de crédits
* Réaliser les engagements comptables (autorisations de programmes, crédits de paiement)
- Créer et mettre à jour les marchés et les tiers
- Gérer et suivre les AP/CP et AE/CP

* Suivre la liquidation des dépenses
- Vérifier les pièces justificatives et les mettre en paiement
* Contrôler l'exécution comptable des marchés publics
* Gestion des recettes
* Gestion du volet comptable des marchés publics
- Enregistrement, sous-traitants, révision de prix,...
* Elaborer et mettre à jour les tableaux de bord de suivi budgétaire et/ou comptable
* Réaliser une veille juridique et règlementaire à caractère financier et comptable

La résidence administrative est fixée à Saint-Denis.

Profil recherché

* Ouvert au cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux
Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle
* Diplôme Bac
* Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
* Maîtrise du logiciel ASTRE
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
* Maîtrise des procédures des marchés publics
* Connaissance des règles financières, budgétaires et comptables (M57)
* Capacité à travailler en pluridisciplinarité et en équipe
* Disponibilité
* Esprit d'équipe
* Rigueur
* Sens de l'organisation
* Sens des relations humaines

À propos de l'offre

  • Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement en transmettant notamment les documents suivants :
    - Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n° 974250409000809
    - Curriculum Vitae
    - Diplôme requis
    - Pièce d'identité
    - Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/05/2025

  • Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable

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