Gestionnaire comptable et budgétaire H/F

Référence : ARS_2024-4751

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte-d'Azur (ARS Provence-Alpes-Côte-d'Azur)
  • Localisation : Alpes Hte Provence (04), France
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/01/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le poste est placé sous la responsabilité de la cheffe du service personnes âgées, au sein du pôle animation territoriale qui est en charge du pilotage de l’offre de soins (premier recours, offre hospitalière et accompagnements médico-sociaux (personnes âgées, personnes en situation de handicap, population en difficultés spécifiques).
Les missions principales du poste sont les suivantes :
- Contribuez à améliorer à la prise en charge des personnes âgées du département ;
- Mission support à la chefferie du service et à la direction départementale notamment en ce qui concerne le développement de l’offre, la tarification et le contrôle qualité, comptable et budgétaire des établissements et services médico-sociaux à destination des personnes âgées.
Les activités principales du/de la gestionnaire comptable et budgétaire sont les suivantes : 
- Participer sous la responsabilité du cheffe de service au suivi du Projet régional de santé de l’ARS PACA et du schéma départemental de l’autonomie pour les thématiques personnes âgées
- Accompagner le déploiement et l’instruction des nouveaux dispositifs (CRT, HTU, via trajectoire…)
- Concevoir les contractualisations (CPOM, évaluation et autorisations) et mettre en œuvre les campagnes budgétaires des ESMS PA (EPRD, ERRD…)
- Veiller au contrôle de légalité des délibérations
- Préparer et rédiger les comptes rendus de réunion et de visites, notes de synthèse
- Assurer le contrôle et suivi des inspections des ESMS PA
- Veiller à la gestion du risque et à l’amélioration de la qualité/ sécurité en ESMS ( signalement, réclamation, événement indésirable grave…)
- Contribuer à apporter un soutien éclairé aux demandes de la direction départementale sur l’ensemble des thématiques relatives au grand âge et à la perte d’autonomie
Relations fonctionnelles :
- Travailler en relation étroite avec les services du pôle animation territoriale, le service VSS
- Travailler en relation étroite avec la direction régionale de l’offre médico-sociale secteur PA
- Entretenir de bonnes relations avec l’ensemble des directions métiers du siège de l’ARS (DPRS…)
- Entretenir le réseau partenarial avec l’ensemble des acteurs du territoire, tout particulièrement le Conseil départemental 04

Profil recherché

Connaissances 
Gestion Comptable et budgétaire
Droit public
Code de l’action sociale et des familles
Code de la santé publique
Savoir-faire
Analyse comptable et budgétaire des établissements et services médico-sociaux
Utiliser les outils bureautiques adaptés (plateforme CNSA…)
Qualités rédactionnelles (notes, compte-rendu…)
Savoir-être nécessaire
Être en capacité d’initiative et d’autonomie
Être à l’écoute
Savoir rendre compte
Être en capacité de représentation

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat

À propos de l'offre

  • Les candidatures sont à remplir sur :
    https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036
    Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
    - Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine après seulement 3 mois d'ancienneté selon le service concerné
    - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
    - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
    - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
    - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
    - La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
    - Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social
    Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : ars-paca-dpo@ars.sante.fr

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

D'autres offres pourraient vous intéresser