Gestionnaire comptable et Financier - BRON
Référence : O069260113001408
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bron
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le gestionnaire comptable et financier assure l’exécution budgétaire et comptable de la collectivité, il participe au suivi des dépenses et des recettes et à l’élaboration des documents budgétaires. Rigoureux et organisé, il travaille en lien étroit avec les services internes et les partenaires externes, en garantissant la fiabilité et la qualité des informations financières. Il est placé sous la responsabilité de l’adjoint au chef de l’exécution budgétaire.
Gestion comptable d’un portefeuille de services :
-Interlocuteur financier des services : assistance utilisateur
-Réalisation des opérations comptables en dépense et recette
-Préparation aux opérations de clôture en fin d’exercice
-Enregistrement et suivi des marchés (spécifiques ou en groupement de commande)
-Prise en charge des interfaces spécifiques
Suivi et Contrôle de l’exécution budgétaire des Services Techniques : consolidation des bilans financiers par opération,
-Vérification des factures et des certificats de paiement,
-Suivi des situations de travaux,
-Calculs des actualisations, révisions, retenues et pénalités,
-Suivi administratif des actes de sous-traitance, ordre de services, procès-verbaux de réception de travaux, avances forfaitaires…
-Restitution des retenues de garanties,
-Contrôle des DGD,
Gestion administrative et financière des marchés de travaux et de MOE en collaboration avec les gestionnaires du pôle Services Techniques de la Direction des Finances
Supervision des régies municipales :
-Suivi administratif des régies : Élaboration et gestion de l’ensemble des actes juridiques (création, modification, clôture, nomination, fin de fonction, etc)
-Tenue des dossiers de suivi.
-Formation des régisseurs.
-Établissement d’un plan de contrôle et réalisation des contrôles réguliers des régies.
-Assistance aux gestionnaires comptables et aux régisseurs en cas de difficultés.
-Représente la direction des finances dans les projets d’évolution des régies (périmètres nominations, informatisation).
-Relations avec le SGC sur le sujet des régies.
Profil recherché
PROFIL :
Titulaire d’une formation en comptabilité, finances ou gestion avec une première professionnelle en comptabilité publique ou territoriale est appréciée.
Compétences métier :
-Connaître les règles de la comptabilité publique, notamment l’exécution financière (engagement, gestion des autorisations de programme, pièces justificatives de la dépense, délais de paiement, etc).
-Maîtrise des procédures comptable (factures dites complexes notamment des marchés de travaux et de maîtrise d’œuvre).
-Capacité à exécuter des opérations comptables et budgétaires avec précision
-Avoir une bonne connaissance des règles d’exécution des marchés Appliquer de manière adaptée le cadre réglementaire de son poste (code des marchés publics, CCAG, etc)
Savoir être :
-Autonomie dans l’organisation du travail
-Rigueur, sens de l’organisation
-Sens de l’écoute et de la discrétion.
-Capacité à travailler en équipe, en transversalité avec d’autres services
À propos de l'offre
-
Poste ouvert au Titulaire sur grade de rédacteur ou contractuel de droit public en cdd 3 ans.
Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'intention de Monsieur Le Maire avant le 12 février. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Gestionnaire de comptabilité
