Gestionnaire comptable et financier - COMMUNAUTE CNES AUX SOURCES DU CANAL DU MIDI
Référence : O031250606001576
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Revel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTIF DU POSTE
Sous la responsabilité de la Directrice du pole administration générale, vous occupez le poste de gestionnaire comptable et financier au sein du service finances composé de 2 agents.
STATUT ET REMUNERATION
Type de recrutement : Titulaire Fonction publique Territoriale ou contractuel(le)
Cadres d'emploi : Rédacteur ou adjoint administratif selon profil
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + contrat collectif prévoyance et mutuelle avec participation de l'employeur
Horaires de travail : 35h/semaine ou 37h/semaine, cycle de travail sur 5 jours ou 4,5 jours, ARTT.
Lieu de travail : REVEL.
Communauté de Communes située sur 3 départements : Haute- Garonne, Tarn et Aude. 28 communes, 22 000 habitants.
Poste à pourvoir : 03/08/2025
MISSIONS PRINCIPALES :
* Préparation budgétaire
o Recueil de données
o Préparation des budgets par service
o Saisie des données dans le logiciel de gestion financière
* Suivi de la section de fonctionnement et d'investissement
o Engagement des dépenses
o Contrôle avant mandatement
o Intégration quotidienne, dans le circuit de validation du parapheur électronique, des factures reçues sur la plateforme ChorusPro
o Liquidation et ordonnancement des mandats
o Garant du délai global de paiement de 20 jours (pour la collectivité)
o Emission de titres de recettes
* Suivi administratif, comptable et financier des subventions à percevoir et à verser
* Suivi des recouvrements des recettes
o Déclarations et suivi : TVA, FCTVA, CAF, ...
o Fiscalité
o Traitement mensuel des P503
o Réalisation des titres pour la facturation aux communes des services mutualisés, reversement des taxes d'aménagement, ...
o Suivi des taxes de séjours : titres/mandat
* Suivi des opérations de clôture d'exercice, reports et rattachements en fin d'année
* Suivi des budgets de service
o Mise à jour du plan analytique
o Suivi et mise à jour des budgets de service
o Aide à la préparation budgétaire
o Suivi des tableaux de bord de fonctionnement
* Missions administratives
o Assistance administrative sur la préparation de dossiers pour diverses réunions
o Classement et archivage
o Suivi des marchés aspects financiers
o Commande et suivi des fournitures administratives
* Saisie des tiers et mise à jour (créanciers et débiteurs)
* Assurer la relation avec les usagers et fournisseurs
* Interaction avec tous les services
MISSIONS PONCTUELLES :
* L'agent sera amené à remplacer son collègue sur le service accueil
* Conformément à la réglementation, l'agent pourra être amené à exercer toute autre mission correspondant à son cadre d'emploi suivant les nécessités de service.
Profil recherché
PROFIL
* BAC à BAC+2 avec une spécialité dans le domaine de la comptabilité
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Connaissance de la règlementation comptable notamment M57
* Connaissance des procédures budgétaires
* Maîtrise des règles budgétaires et comptables
* Conception et gestion des tableaux de bord
* Maîtrise des outils informatiques (word, excel, logiciel E-Magnus de Berger Levrault)
* Polyvalence
* Travail en équipe
* Bon relationnel et force de proposition
* Sens de l'organisation
* Capacité à rendre compte
* Réactivité et rigueur
* Autonomie
* Discrétion
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes Aux sources du canal du Midi regroupe 28 communes, environ 22 000 habitants.
Située à l'Est de la métropole toulousaine, son territoire s'étend sur 3 départements (Haute-Garonne, Tarn, Aude).
Elle applique une gestion globale et transversale des domaines de compétences tout en tissant un lien de proximité avec les habitants et les communes. Les principales compétences sont le développement économique et touristique, l'emploi et la formation, la petite enfance et l'enfance, l'aménagement du territoire et l'urbanisme.
Offrant une qualité de vie privilégiée, ce territoire dynamique dispose de nombreux équipements et infrastructures : crèches, éducation (collèges, lycée), santé, sport, loisirs ainsi que des sites d'exception avec le Lac de Saint-Ferréol, site patrimoine mondial UNESCO et Grand Site Occitanie, l'Abbaye-école de Sorèze, site culturel immanquable, etc...
À propos de l'offre
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Candidature à adresser avec lettre de motivation accompagnée d'un CV et du dernier arrêté de situation si titulaire de la fonction publique à Monsieur le Président - Communauté de Communes Aux sources du canal du Midi -- 31250 REVEL ou par courriel à l'adresse suivante : administration.generale@revel-lauragais.com
Pour tout renseignement, contactez le service ressources humaines au 05.62.71.23.33
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/07/2025
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Gestionnaire de comptabilité
