Gestionnaire comptable et financier et Responsable administratif - Commune de LE BONO
Référence : O056251001001484
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Bono
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement statutaire +IFSE et CIA € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Contexte du poste :
Dans le cadre de son organisation administrative, la commune du Bono recherche un rédacteur territorial compétent en finances publiques et disposant de solides compétences en gestion administrative pour occuper le poste de Responsable Administratif du Service Accueil, État Civil et Urbanisme. Vous apporterez également un soutien stratégique à la direction générale des services.
Prise de poste le plus tôt possible.
Missions principales :
1. Gestion comptable et financière :
* Comptabilité générale et de gestion : Assurer la gestion de la comptabilité publique selon la nomenclature M57 (mandats, titres, investissements et fonctionnement, suivi des opérations d'ordre) et effectuer les saisies comptables avec rigueur.
* Gestion de la trésorerie : Suivi des flux financiers, contrôle de la viabilité des comptes, suivi de la trésorerie et du FCTVA (fonds de compensation de la TVA).
* Suivi des emprunts et des garanties : Suivi des emprunts de la collectivité (mandatement des échéances, gestion des garanties), ainsi que des aspects fiscaux et financiers liés aux emprunts.
* Préparation et suivi budgétaire : Participer à l'élaboration et à la révision du budget en étroite collaboration avec la direction, en suivant les priorités définies par les élus.
* Réalisation et suivi des dossiers de subventions d'investissement et Suivi de l'exécution budgétaire des marchés publics en veillant à la conformité des dépenses et au respect du plan de trésorerie et des engagements financiers pluriannuel.
2. Responsable administratif (3 agents) :
* Assistance dans les démarches administratives : Assurer une permanence mensuelle, le samedi matin de l'agent d'accueil, la gestion du standard téléphonique, la réception et le tri du courrier.
* Accueil, état-civil, communication (1 agent) : Supervision et d coordination des missions d'accueil, d'état-civil et de communication, en garantissant l'efficacité du service et le respect des procédures légales. Accompagner l'agent dans la gestion des tâches administratives, offrir un soutien en cas de besoin et veille à l'amélioration continue de la qualité du service rendu aux usagers.
* Urbanisme (1 agent) : superviser les dossiers de demandes d'urbanisme et suivre l'interface avec les services de la communauté d'agglomération
Accompagner la collectivité dans ses projets d'acquisition foncière et immobilière et dans la définition du PLU.
* Agence postale (1 agent) : Garantir l'ouverture de l'agence postale en établissant le planning du service en lien avec le service des Ressources Humaines.
3. Missions transversales et secondaires
* Soutien à la Direction générale dans la gestion quotidienne des projets et des priorités stratégiques administratifs et politiques de la collectivité.
* Rédaction des documents administratifs : Élaboration de rapports, comptes-rendus et documents d'aide à la décision pour les élus et la direction.
Profil recherché
Profil recherché :
Compétences techniques requises :
* Formation en comptabilité publique (minimum Bac +2 ou expérience équivalente).
* Maîtrise de la comptabilité publique selon la nomenclature M57 et des procédures financières des collectivités locales.
* Expérience avec des logiciels de comptabilité publique (BergerLevrault, Taelys) et outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
* Suivi budgétaire et financier : Compétence en suivi de la gestion budgétaire, y compris le contrôle de l'exécution budgétaire et la gestion des régies de recettes.
* Compétences rédactionnelles : Capacité à rédiger des comptes-rendus, des rapports et à fournir des documents d'aide à la décision de manière claire et précise.
Qualités recherchées :
* Rigueur et organisation : Vous êtes précis(e), organisé(e) et capable de suivre plusieurs dossiers en même temps.
* Polyvalence et adaptabilité : Capacité à prendre en charge des missions variées et à vous adapter aux besoins de la commune.
* Autonomie et responsabilité : Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en respectant les procédures et les délais.
* Qualités relationnelles : Vous avez un bon relationnel, une bonne capacité à encadre, à travailler en équipe et à collaborer avec différents services et partenaires.
* Veille à l'actualisation des évolutions réglementaires
Les "plus" appréciés :
* Connaissance du code de l'urbanisme, du code civil et du code électoral
À propos de l'offre
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Envoyer CV à jour et lettre de motivation à :
Monsieur Le Maire
Mairie de LE BONO
Place Joseph Le Clanche
56400 LE BONO
ou par courriel à [email protected]
Adresse de l'employeur :
Commune de LE BONO
Place joseph le clanche
56400 Le bono -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/11/2025
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Responsable budgétaire
