Gestionnaire comptable et financier (h/f) - Limeil-Brévannes
Référence : O094251007001239
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Limeil-Brévannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.??
Sous l'autorité de la responsable comptable et financière, vous serez chargé(e) de :? ?
- Participer à la préparation, au suivi et au contrôle du budget?,
- Elaborer et suivre les bons de commandes de l'ensemble de la direction?,
- Suivre et analyser les anomalies éventuelles de facturation et contrôler les dérives de consommation?.
- Préparation budgétaire?,
- Suivi et contrôle du budget?,
- Elaboration et suivi des bons de commande?,
- Contrôle des éléments financiers et rapprochement des factures aux bons de commande?,
- Assure le suivi de la partie financière des marchés et des contrats des ST (tableaux de bords, calcul des révisions de prix ...)?,
- Suivi des fluides : Analyse des anomalies éventuelles de facturation et contrôle des dérives de consommation ,
- Missions de secrétariat (notamment téléphonique sans être exhaustif) en remplacement des assistantes administratives en cas de nécessité pour la Direction.
Profil recherché
Connaissances :?
- comptabilité publique et la nomenclature,
- procédures liées à l'achat public ,?
- fonctionnement d'une collectivité territoriale?.
Compétences techniques et savoir-être : ?
- Maitrise des outils bureautiques (Pack Office) ,
- Suivi des tableaux de bord ,
- Qualité rédactionnelle,
- Capacité d'analyse et de synthèse ·?
- Capacité à gérer l'urgent / l'imprévu
- Capacité à prioriser les taches au regard des échéances comptables et des délais d'exécution,
- adaptabilité?,
- Esprit d'équipe,
- rigueur et disponibilité,
- Sens de l'organisation,
- Réactivité,
- Sens du service public?,
- qualité relationnelle.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/12/2025
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
