Gestionnaire comptable et Marchés publics - Mairie de SAVIGNEUX

Référence : O042250707000288

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Savigneux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Suite à une mutation de l'agent en poste au 1er octobre, la commune de Savigneux, 3500 habitants, recrute un agent de gestion comptable et budgétaire. Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre afin de réaliser un tuilage entre les deux agents.

Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financières, au sein du service administratif, l'agent de gestion comptable et budgétaire aura en charge les missions principales suivantes :

- préparer, rédiger et suivre les budgets
- assurer le traitement du circuit d'achat, gérer les recettes
- monter et suivre les dossiers de subvention
- suivre la trésorerie
- établissement des documents fiscaux
- assurer la passation et l'exécution financières des Marchés Publics.
- suivre les locations immobilières
- rédiger des actes administratifs
- suivre les régies d'avances et de recettes

Profil recherché

- Connaissance des procédures budgétaires pour les collectivités territoriales
- Connaissance de la règlementation des marchés publics
- Connaissance de la M57
- Connaissances juridiques
- Connaissances fiscales (impôts directs, TVA)

- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à communiquer les informations
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (JVS) - portail DGFIP
- Qualités rédactionnelles

Rigueur, autonomie, discrétion, réactivités, sens de l'organisation, qualités relationnelles.

Qui sommes-nous ?

MAIRIE

À propos de l'offre

  • Avantages du postes :
    IFSE + CIA
    Participation à la prévoyance et à la mutuelle
    CNAS, amicale du personnel
    Horaires : 36 heures sur 4,5 jours.

    Le poste sera très probablement prolongé au-delà des 3 mois.
    Télétravail possible après 6 mois de présence dans la collectivité.


    Entretiens à partir du 20 août 2025.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Gestionnaire de comptabilité

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