Gestionnaire comptable et marches publics (h/f) - Commune d'Antibes-Juan Les Pins

Référence : O006240408000470

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : ANTIBES
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Environnement de la Police Municipale - rigueur des procédures des finances publiques et administratives.

Référent comptable / Finances :
- Réception, vérification, traitement et suivi de l'ensemble des pièces comptables des services de Police Municipale principalement, mais également de la Commission Communale de Sécurité et d'Accessibilité et la Protection Civile et Urbaine ;
- Suivi et préparation budgétaire de la Direction Sécurité Domaine ;
- Elaboration des MAPA (marchés à procédure adaptée) ;
- Saisie et suivi des demandes d'intervention E-Atal ;
- Pratique du logiciel CIRIL ;
- Référent " Fourrière " sur la partie comptable en lien avec la cellule Auto de la Police Municipale.

Mandataires suppléant au sein de la Régie du stationnement payant :
- Gestion comptable et suivi de la régie de recette du stationnement payant ;
- Saisie des courriers en relation constante avec divers services pour l'élaboration des réponses ;
- Organisation des droits d'accès piétonisation ;
- Saisie logiciel LAPI ;
- Gestion et suivi des accès à la zone piétonne, et aux zones d'accès avec bornes ;
- Gestion de l'enregistrement des abonnements résidents et artisans.

Gestion administrative :
- Gestion et traitement des licences de boissons ;
- Accueil téléphonique et physique du public - poste central Police Municipale.

Contraintes liées au poste :
- Poste à 36h ou 37h30.

Nombre de jours de congés :
- 25 jours de congés, 15 ou 21 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition.

Pour de plus amples renseignements, contactez : Prescyllia OKITO ? 04.92.90.52.79 ou prescyllia.okito@ville-antibes.fr

Profil recherché

Formations et expériences
- Connaissance de base des procédures comptables et administratives ;
- Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook) et autres logiciels ;
- Connaissance du cadre légal de la fonction de Régisseur titulaire et de ses mandataires ;
- Savoir rendre compte au responsable d'Unité ;
- Capacité d'organisation et d'adaptation ;
- Sens du travail en équipe ;
- Savoir faire preuve d'autonomie ;
- Avoir le sens des responsabilités ;
- Savoir faire preuve de rigueur et de discrétion ;
- Bonnes qualités relationnelles ;
- Savoir faire preuve de diplomatie avec les usagers ;
- Devoir de probité ;
- La maitrise d'une langue étrangère serait un plus (anglais, italien...).

Posséder une expérience réussie dans ce domaine d'activité serait un plus.

Qui sommes-nous ?

Antibes Juan-les-Pins, deuxième ville des Alpes-Maritimes, adossée à Sophia Antipolis, la première technopole d'Europe s'engage pour un avenir dynamique et durable. Elle s'investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Un challenge quotidien pour ses 2200 agents.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    Mairie d'Antibes-Juan les Pins
    06600 ANTIBES
    ou de préférence, sur le site :
    https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
    ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 25/05/2024
  • Gestionnaire de comptabilité

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