Gestionnaire comptable et ressources humaines - MAIRIE DE COUBLEVIE

Compétences théoriques et savoir-faire
- Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales
- Connaître les missions des administrations et partenaires publics
- Connaître les règles essentielles du droit public et les modalités et organismes de contrôle (Préfecture, Trésorerie, CRC)
- Connaître et savoir appliquer les règles budgétaires et comptables publiques (M57)
- Connaître et savoir appliquer les règles et processus d'exécution de la commande publique
- Maîtriser la rédaction administrative et être capable d'élaborer des documents professionnels supports
- Maîtriser les fonctionnalités d'un logiciel budgétaire et comptable, les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante
- Connaître et savoir appliquer la réglementation sociale et fiscale des employeurs publics
- Aisance au niveau de l'expression écrite et orale : réunion, compte-rendu, note...

Compétences « savoir être »
- Aptitude au travail en équipe (entraide, partage des informations...)
- Etre capable de travailler avec de nombreux interlocuteurs
- Etre organisé, méthodique et rigoureux en fonction des échéances et de la charge de travail
- Esprit d'initiative en sachant demander la validation à son supérieur hiérarchique et lui rendre compte
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve

Qualifications :
Titulaire du Baccalauréat ou BTS de comptabilité + expérience professionnelle sur un poste similaire dans la fonction publique
Utilisation des logiciels métiers comptable et ressources humaines (Millesime web JVS Mairistem) et tableurs

Moyens mis à disposition
Bureau, poste informatique, téléphone fixe, copieur
Logiciels métiers avec formations par le prestataire
Fiches de procédures

Conditions et contraintes d'exercice
Filière administrative
Catégorie C
Cadre d'emploi : adjoint administratif territorial contractuel pour une durée maximum d'un an
Poste à temps complet 35h
Assurer ponctuellement d'autres activités administratives en lien avec le fonctionnement de la commune dans le cadre du service public
Profil susceptible d'être modifié

Rémunération
Grille statutaire et IFSE + CIA + COS + Participation à la prévoyance garantie maintien de salaire
L'agent pourra être amené à assurer ponctuellement d'autres activités logistiques et techniques en lien avec le fonctionnement de la commune dans le cadre du service public.