Gestionnaire comptable (h/f) - 5357 - Département du Val-de-Marne
Référence : O094250523000962
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Gestionnaire comptable (F/H)
Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de l'Habitat (DHAB) agit pour le développement urbain, l'amélioration de l'habitat, et l'insertion par le logement. Sa politique promeut un logement décent et adapté, favorisant le droit au logement pour tous, via des schémas, plans et partenariats qui soutiennent ménages, propriétaires et associations. La Cellule administrative et financière se compose d'un responsable et de 4 gestionnaires. Elle a pour missions l'élaboration, le suivi et l'exécution du budget (16M¤ en fonctionnement et 12M¤ en investissement) de la direction ainsi que la sécurisation d'actes administratifs.
Sous la responsabilité du responsable de la Cellule Administrative et Financière, vos missions se décomposent comme suit :
Réception et traitement des pièces comptables
Analyser, contrôler, classer et archiver les pièces justificatives et documents comptables ou financiers.
Saisie comptable
Réaliser les engagements, mandatements, titres de recettes, bordereaux de paiement et traiter les rejets de prélèvement.
Gestion des tiers
Créer, saisir et actualiser les fiches des tiers débiteurs et créditeurs.
Suivi budgétaire et préparation des états
Préparer les échéanciers, identifier les écarts entre prévisions et réalisations, résoudre les anomalies comptables, mettre à jour les outils de suivi et gérer le calendrier de prélèvement.
Relations partenariales et communication
Rédiger les notifications de mandatements, renseigner les usagers et partenaires, recueillir et transmettre des informations fiables.
Profil recherché
Vous êtes titulaire à minima d'un Bac +2 dans le domaine de la comptabilité
Vous maitrisez les procédures comptables, administratives et financières
Vous possédez une bonne capacité d'accueil, d'écoute
Vous êtes organisé, rigoureux et faites preuves d'anticipation
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
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Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an
Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
Tickets restaurant
Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/07/2025
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Gestionnaire de comptabilité
