Gestionnaire comptable (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092241007001026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Exécution comptable des marchés de travaux, de maitrise d'oeuvre et de prestations intellectuelles de la Direction des Mobilités ;
Suivi administratif des marchés de travaux de la notification au solde des marchés
MARCHES PUBLICS :
Suivi administratif des marchés gérés depuis la notification jusqu'au décompte général (caution, ordres de services, sous-traitance, prix supplémentaires, avenant, réceptions)
Gérer les marchés à commandes transversaux internes à la direction (gestion (gestion et liquidation)
Etablir les pièces comptables à l'aide du logiciel de traitement des marchés publics en vigueur dans la collectivité.
Archivage
EXECUTION BUDGETAIRE :
Etablir les bons de commande demandés par les unités opérationnelles, engagement sur Grand Angle pour les marchés gérés par l'unité et pour ceux des autres directions,
Liquider les crédits de paiement après établissement des constats par les unités opérationnelles,
Agrément de sous-traitant,
Effectuer le suivi de gestion de l'unité des engagements et des liquidations.
Mettre en application les dispositions définies dans la DMQ. Effectuer des contrôles à postériori. Accompagner les équipes opérationnelles pour une bonne exécution des crédits.
Participer aux réunions périodiques de l'unité
Participer à des groupes de travail et réflexions transversales de la Direction.
Participation à l'archivage des dossiers marchés de la direction
Profil recherché
Formation à la comptabilité publique ou expérience significative dans le domaine
Connaissance des marchés publics
Bonne connaissance des outils comptables de la collectivité
Maîtrise des outils informatiques
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les
À propos de l'offre
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Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Besoin du service, nature des fonctions ou emploi à temps non complet dans un établissement hospitalier ou médico-social - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi dans un établissement hospitalier ou médico-social et avec une des caractéristiques suivantes : l'emploi exercé ne correspond à aucun corps des fonctionnaires hospitaliers, ou concerne des fonctions nouvellement prises en charge par l'administration ou nécessitant des connaissances techniques hautement spécialisées, ou s'exerce à temps non complet de moins de 17h30 hebdomadaire. Le contrat proposé peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Gestionnaire de comptabilité
