GESTIONNAIRE COMPTABLE (H/F) - GRAND LAC - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION

Référence : O073240411000451

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Aix les bains
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Grand Lac, communauté d'agglomération, recrute :
Un(e) gestionnaire comptable
Service " Finances "

Catégorie C / Cadre d'emploi des adjoints administratifs

La communauté d'agglomération GRAND LAC (28 communes) est implantée à Aix-les-Bains au bord du Lac du Bourget dans un territoire caractérisé par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle Aménagement Durable et planification, un pôle préservation et valorisation des ressources, un pôle attractivité du territoire et un pôle Ressources GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.

Animé par une volonté de développer des projets innovants et co-construits, Grand Lac est engagé dans une démarche collective avec son projet Grand Lac 450. Fédérant l'ensemble des équipes autour d'un projet de direction, de pôles et de services coordonnés autour de valeurs communes, l'agglomération propose de nombreuses actions de convivialité (café projets, visite de sites et d'aménagements en cours de construction, cérémonie des vux, Noël des agents, animations ponctuelles...).

GRAND LAC recherche pour son service des finances, deux gestionnaires comptables qui seront des acteurs prépondérants de la chaîne centralisée et dématérialisée de paiement, pour une intervention qui va des engagements jusqu'au mandatement.
Le service des finances intervient au sein du pôle ressources et agit en concertation avec les expertises des services support tels que marchés publics, ressources humaines ou juridiques.

Sous la responsabilité du référent comptable et au sein d'une équipe de 7 personnes travaillant en équipes, vous réalisez l'exécution budgétaire de la collectivité (titres et mandats) dans le cadre de ses missions de service à la population. La pratique d'un logiciel comptable vous permet d'intégrer rapidement le système d'informations comptables et la chaine de dématérialisation.

Vous êtes notamment chargé(e) de :
Le contrôle des engagements et la réalisation des écritures comptables en dépenses et en recettes
L'accompagnement des agents des services
La contribution à l'amélioration continue des procédures, de l'organisation et des pratiques professionnelles

Intérêt du poste : diversité des champs comptables et budgétaires ; centralité qui permet des relations avec les services et une connaissance des divers métiers de la collectivité.

Profil recherché

Vos atouts reposeront sur une organisation personnelle, l'utilisation des outils collaboratifs de travail, la facilité à dialoguer en équipe et une capacité à se renouveler en proposant des idées nouvelles.
Il vous sera demandé le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Si vous avez une formation dans le domaine de la comptabilité et/ou une expérience sur un poste équivalent.

Si vous maîtrisez :
La comptabilité générale,
Les outils informatiques (connaissance du logiciel CIRIL (Civil Finances) appréciée),
Si vous disposez de :
Un bon relationnel et le sens du travail en équipe
Une faculté d'adaptation rapide
Une grande autonomie dans l'organisation du travail
Une rigueur dans le travail
Votre profil nous intéresse.

Qui sommes-nous ?

Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.

À propos de l'offre

  • Conditions :
    Poste à pourvoir : courant du mois de mai
    Temps de travail : temps complet (possibilité 80%), soit 36h00 par semaine avec 6 jours de RTT
    Congés annuels : au prorata de la durée de présence et organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
    Recrutement par voie statutaire et contractuelle.
    Rémunération : selon grille indiciaire des adjoints administratifs (prise en compte de l'expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
    Les débutants sont acceptés

    Informations complémentaires

    Rafik ES-SLASSI - Référent comptable du service « Finances » - Tel : 04 79 52 52 02

    Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu'au 14 mai 2024 inclus sous la référence 2024-49-GEST-COMP

    En ligne : sur www.grand-lac.fr / je cherche un emploi/offres d'emplois / cliquer sur l'offre concernée / bouton « postuler en ligne »
    ou
    Par courrier à :
    Monsieur le Président de Grand Lac
    1500 boulevard Lepic
    73100 AIX LES BAINS

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 20/05/2024
  • Gestionnaire de comptabilité

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