Gestionnaire comptable (H/F) - MAIRIE DE SAINT HERBLAIN
Référence : O044260113000083
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Herblain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Seconde ville de l’agglomération par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique, Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses 51 681 habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 5 médiathèques et ludothèques, le Théâtre Onyx ainsi que la Maison des Arts. Un pôle de service public, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au cœur d’une métropole de 673 000 habitants.
Les Herblinois profitent également des espaces paysagers naturels et entretenus - autour de l’axe central du Cours Hermeland, une trame paysagère, verte et bleue, qui traverse la commune du Nord au Sud sur 7 km à vol d’oiseau et qui permet promenades, course à pied ou balade à vélo le long des liaisons douces aménagées.
La Direction des ressources stratégiques regroupe les services chargés de mobiliser les moyens financiers, commande publique, achats et informatiques nécessaires à la bonne marche de la collectivité. Elle est composée des services suivants : Finances et stratégie financière, Commande publique et performance des achats, et Systèmes d’informations et de la transformation numérique responsable.
Au sein du Service Finances et stratégie financière composé actuellement de 9 agents, vous serez placé sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de pôle budget comptabilité et travaillerez en transversalité avec les autres agents du pôle et du service.
Vos missions s’articuleront principalement autour de 4 axes :
• Suivre les opérations comptables de dépenses de l’ensemble des directions de la ville et du CCAS (Fonctionnement / Investissement) : de la validation des commandes jusqu’au mandatement des factures (sur et hors marchés), des frais de déplacement, des subventions
• Assurer le bon déroulement de la chaîne comptable et de la qualité comptable
• Assister et conseiller sur toutes les questions comptables les agents de l’ensemble des directions et tout particulièrement ceux des pôles administratifs et financiers.
• Assurer de bonnes relations avec les interlocuteurs extérieurs : le SGC ainsi que les fournisseurs et les usagers de la ville
Profil recherché
Compétences techniques :
• Maitrise de la comptabilité publique et tout particulièrement des nomenclatures M57 et M22
des collectivités locales
• Bonne connaissance de l’exécution financière des marchés publics et notamment les marchés de travaux (décomptes /avances /révisions)
• Maîtrise du progiciel de gestion financière ASTRE et de Excel, Word, Hélios et Chorus
Profil :
• Issue d’une formation comptable ou d’une expérience similaire au sein d’un service comptabilité
en collectivité attendue
• Vous avez un goût pour le travail en équipe et la polyvalence dans les missions
• Vous possédez des capacités d’adaptation, de conseil et de réactivité pour gérer les urgences
• Vous avez le sens de l’organisation et faites preuve de rigueur et d’autonomie
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260113000083-gestionnaire-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Gestionnaire de comptabilité
