Gestionnaire Comptable Référent Routes - REGION GRAND EST
Référence : O067241017001526
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions de la Direction / du service / du pôle :
Assurer la bonne exécution financière du budget régional, dans le respect de la réglementation comptable en vigueur, en vue de la préparation à la certification des comptes.
Missions du poste :
Référent sur la thématique "Routes" l'agent assure la gestion et le suivi du budget annexe, le contrôle et la validation des liquidations de dépenses.
Activités :
- Assurer le suivi de l'exécution du budget annexe, élaborer les annexes de la maquette budgétaire du budget annexe (TOTEM) et participer aux objectifs d'atterrissage budgétaire de la collectivité.
- Veiller à la réalisation des écritures d'équilibre du budget annexe M57.
- Conseiller, assister et accompagner les gestionnaires financiers (Direction Interdépartementale des Routes et Direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement).
- Vérifier et valider des liquidations dans le respect des règles et procédures propres à son domaine d'activité
- Collecter et traiter des données spécifiques à son domaine d'intervention dans le respect des procédures définies.
- Veiller au respect de l'application des règles de la comptabilité publique et des commandes publiques.
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie.
- Créer de imputations comptables.
- Valider des demandes de virement complexes.
- Assurer la gestion des opérations pour compte de tiers et leurs équilibres.
- Communiquer à l'État, les informations relatives à l'inventaire pour mise à jour de son actif.
- Analyser et harmoniser les process liés aux opérations.
- Traiter des opérations de rattachement de charges.
- Saisir et suivre des rejets.
- Assurer la gestion des demandes de la Paierie.
- Assurer le traitement comptable des annulations et réductions de mandats.
- Assurer une veille règlementaire dans son domaine d'activité.
Profil recherché
Savoir :
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
Maîtrise des écritures liées au budget annexe d'une collectivité
Connaissances liées à son domaine d'intervention
Rédaction administrative
Savoir-faire :
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être :
Rigueur et précision
Capacité à travailler en équipe
Attitudes de service
À propos de l'offre
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Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)
Sous l'autorité hiérarchique du chef de pôle Comptabilité.
Travail en transversalité, avec les directions administratives et financières de la Région Grand Est, la Paierie régionale et les Services de la Direction Interdépartementale des Routes (DIR) et de la Direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL).
Avantages :
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
