Gestionnaire Concessions et Marchés Publics - Mairie de Mâcon
Référence : O071250627000388
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels IFSE et prime semestrielle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Affecté(e) au service Concessions et Marchés Publics de la Direction de l'Administration et des Finances composé de 4 agents, vous participez à la mise en oeuvre de l'ensemble des procédures de la commande publique.
* Accompagner les services dans la prise en compte de leur contraintes et enjeux afin de proposer le montage juridique le plus adapté.
* Suivi de la procédure jusqu'à la notification des contrats : rédaction des pièces administratives, lancement de la publicité, ouverture des plis, questions/réponses des entreprises, traçabilité des éventuelles négociations, relecture et validation des rapports d'analyse des offres, préparation des décisions du Bureau Municipal et des délibérations du conseil municipal, courriers aux candidats non retenus, notification aux attributaires, transmission le cas échéant au contrôle de légalité, réponse aux courriers du contrôle de légalité).
* Suivi de l'exécution des contrats : avenants, sous-traitance, révision des prix, litiges, courriers divers.
* Participation à la veille juridique.
Profil recherché
* Maîtrise du Code de la commande publique et des procédures de marchés publics et DSP
* Capacité rédactionnelle, rigueur, sens du dialogue et de l'écoute
* Capacité d'adaptabilité et de réactivité
* Aptitude au travail en équipe
* Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Marco, Sedit, achatpublic.com)
À propos de l'offre
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Cycle de travail sur 4.5 jours par semaine.
Adhésion au CNAS.
Participation à un régime de prévoyance, et à compter du 1er janvier 2026, à la complémentaire santé.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
