Gestionnaire concours - Centre de Gestion de l'Eure (CDG27)

Référence : O027251022000361

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Évreux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Entre 25000 et 32000 ¤, IFSE, contrat prévoyance/ mutuelle et participation employeur € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité et en binôme avec le référent du service concours vous travaillerez comme gestionnaire concours.
Vos missions :
- Contribuer à organiser les épreuves des concours et examen et en assurer le déroulement
- Contribuer à l'organisation et la logistique des épreuves écrites des concours
- Contribuer au bon déroulement des épreuves et à la préparation de leur suivi
- Suivi lauréats et préparation des réunions lauréats

Contribuer à organiser les épreuves des concours et examen et en assurer le déroulement
- Assurer l'accueil et l'information du public
- Préparer et transmettre les avis d'ouverture des concours,
- Traiter les demandes d'information des candidats,
- Instruction des dossiers d'inscription,
- Gestion des envois de courriers,
- Recensement des besoins des collectivités

Contribuer à l'organisation et la logistique des épreuves écrites des concours
- Relecture et vérification des sujets
- Mettre en ½uvre des formalités administratives
- Mettre en ½uvre les procédures d'inscription,
- Préparer les convocations et besoins en papeterie,
- Préparation des réunions de jury

Contribuer au bon déroulement des épreuves et à la préparation de leur suivi
- Superviser le déroulement des épreuves,
- Préparer la logistique d'organisation de l'admission,
- Assurer la gestion des listes d'aptitude,
- Assurer l'information des lauréats.

Suivi lauréats et préparation des réunions lauréats

Profil recherché

- Maîtrise soutenue des outils de bureautique
- Connaissances des réglementations liées à l'organisation des concours et examens de la FPT
- Être apte à travailler en équipe
- Organisé et méthodique
- Grande adaptabilité
- Sens de la communication et du relationnel
- Gestion du stress

Poste avec 2 mois de tuilage
Poste à 39h avec RTT

À propos de l'offre

  • - Voiture de service pour les déplacements
    - CNAS
    - QVT (Renfoncement musculaire, Yoga, course a pied)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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