Gestionnaire concours - CENTRE DE GESTION DE LA F.P.T. DU BAS-RHIN
Référence : O067250929001439
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Illkirch-Graffenstaden
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Centre de gestion de la FPT du Bas-Rhin (CDG 67) est un établissement public local à caractère administratif ayant vocation à participer à la gestion des personnels territoriaux et au développement des ressources humaines des collectivités qui lui sont affiliées. Dans ce cadre, il assure notamment l'organisation de concours d'accès à la Fonction Publique Territoriale.
Sous la responsabilité du responsable du service Emploi-Concours composé de 6 personnes, votre mission consistera à assurer l'organisation et la gestion administrative, juridique et logistique des opérations de concours et d'examen dont vous aurez la charge avec :
* Rédaction des actes relatifs aux concours et examens
* Elaboration et réalisation des documents nécessaires à l'organisation des épreuves écrites et orales (arrêtés, brochures, courriers, convocations...)
* Gestion et instruction des dossiers d'inscription des candidats
* Organisation logistique des épreuves et des jurys (réservation et préparation de salles, convocation, organisation de l'accueil, de l'hébergement, des repas, surveillance des épreuves écrites, gestion de la correction des copies...)
* Publication et notification des résultats
* Elaboration des listes d'admissibilité et d'admission
* Accueil du public et des candidats pour tous renseignements relatifs aux concours, aux examens et aux conditions d'accès à la FPT (accueil physique, téléphonique, gestion de la boite mail du pôle concours)
* Classement et archivage
* Alimentation et utilisation du logiciel spécifique dédié aux concours
* Enrichissement du réseau d'intervenants (jury, correcteurs, surveillants)
* Gestion de la bourse de l'emploi et des listes d'aptitude en l'absence de l'agent en charge de cette mission (par roulement avec les 2 autres gestionnaires)
Profil recherché
* Titulaire d'un Bac ou Bac+2 et/ou doté(e) d'une expérience professionnelle de 1 à 2 ans, vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint...) et les nouvelles technologies de l'information.
* Vous avez un intérêt pour des missions variées dans lesquelles vous investir, relevant de dimensions à la fois administratives, juridiques, relationnelles et pratiques
* Le poste requiert un intérêt marqué pour la réglementation et les procédures, ainsi que des compétences affirmées pour assurer leur respect et leur mise en ½uvre
* Le poste nécessite de savoir s'organiser et planifier les activités à réaliser tout en sachant s'adapter à un rythme de travail qui varie en fonction du planning de déroulement des opérations et qui peut être soutenu
* Un gestionnaire doit savoir faire preuve d'une grande rigueur et d'une absolue discrétion. Il doit également disposer des qualités relationnelles indispensables pour assurer la mission d'accueil et de renseignement qui lui est confiée.
* Le gestionnaire doit avoir un goût prononcé pour le travail en équipe
À propos de l'offre
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* Recrutement statutaire ou, à défaut, contractuel
* Rémunération indiciaire + régime indemnitaire
* Poste à temps complet, à horaires variables
* Grande disponibilité ponctuelle demandée (jours de concours par exemple) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
