Gestionnaire concours et recrutement (H/F) - SIS du Bas-Rhin

Référence : O067250403000646

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Strasbourg
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le service gestion des emplois met en ½uvre les actions visant à garantir l'occupation des 882 postes que comprend l'organigramme du SIS du Bas-Rhin ainsi que certaines fonctions occupées par des sapeurs-pompiers volontaires.
Ainsi, il assure les opérations de recrutement, l'intégration des nouveaux agents et coordonne les mobilités internes. Il est également chargé de la gestion des fiches de poste et du pilotage de la campagne des entretiens professionnels annuels.
Enfin, il organise des concours et examens professionnels de la fonction publique territoriale pour la filière sapeurs-pompiers professionnels.

Le service gestion des emplois est composé de 4 agents.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067250403000646-gestionnaire-concours-recrutement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Maîtrise des logiciels de bureautique ;
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale ;
- Être autonome, réactif, rigoureux et organisé ;
- Sens de l'anticipation ;
- Aptitude à travailler en équipe ;
- Sens du relationnel ;
- Sens de la hiérarchie et capacité à rendre compte ;
- Discrétion absolue ;
- Grande disponibilité lors des événements organisés (épreuves des concours et journées d'intégration).

Qui sommes-nous ?

Le service d'incendie et de secours du Bas-Rhin (SIS 67) est un établissement public ayant pour mission la défense incendie, le secours à personnes et la protection des biens et de l'environnement sur le département du Bas-Rhin et ponctuellement à l'extérieur. Son action est permanente.
Il est composé de 676 sapeurs-pompiers professionnels, 4348 sapeurs-pompiers volontaires et de 166 personnels administratifs et techniques. Son organisation repose sur une direction regroupant cinq sous-directions (prévention-prévision-opérations, santé, ressources humaines, pilotage par la sécurité et la performance globale, administration et moyens) et des centres d'incendie et de secours répartis sur le département et dont l'action est coordonnée par sept compagnies.
Le SIS du Bas-Rhin, classé en catégorie A, a réalisé 62 424 interventions en 2024.

À propos de l'offre

  • Le candidat adressera un CV et une lettre de motivation à :

    Monsieur le président du conseil d'administration
    du service d'incendie et de secours du Bas-Rhin
    Le Prisme - 2 route de Paris
    67087 STRASBOURG cedex 2

    ou par courriel à : recrutement@sis67.alsace

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/07/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie