Gestionnaire coordonnateur (-trice) en RH - DPE - Rectorat - RENNES (35)
Référence : MENJ-14-2024-14686
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Rennes
- Localisation : 96 rue d'Antrain 35000 RENNES
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération sur la base de la catégorie B :Titulaires : RIFSEEP groupe 2 (IFSE indicativ € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La division des personnels enseignants (DPE) comprend 57 agents qui assurent la gestion administrative et financière des personnels enseignants et conseillers principaux d’éducation (CPE) du second degré public ainsi que des psychologues de l’Education nationale. Elle est divisée en huit bureaux se répartissant la gestion par discipline, le recrutement et le remplacement ainsi que les opérations transversales.
Au sein du bureau de la gestion de carrière et l’appui aux situations individuelles, vous travaillez en lien étroit avec les chefs et gestionnaires des bureaux de gestion, la coordinatrice des congés pour raison de santé ainsi que les administrateurs des systèmes d’information des applications Ressources Humaines de la division des systèmes d’information de de l’innovation (ADSII). Vous pourrez également être sollicité(e) par le service académique de prévention et d’appui aux personnels (SAPAP) et les inspecteurs académiques.
Sous la responsabilité de la cheffe de bureau, vos missions de coordonnateur-trice vous amènent à assurer la gestion des domaines suivants :
- Actes de gestion collectives (avancement, rendez-vous de carrière, promotions), en lien avec la cheffe de bureau et l’équipe ADSI RH :
- Expertise métier : mise en œuvre du calendrier de gestion, ouverture et fermeture des campagnes grâce aux outils SIRH (EPP, SIRHEN), analyse et fiabilisation des données de gestion de ces actes, relais de l’équipe ADSI RH auprès des utilisateurs finaux et des gestionnaires ;
- préparation des tableaux de suivi pour les groupes de travail ;
- établissement et mise à jour de fiches de procédures.
- Congés bonifiés : Réception, instruction, suivi et reporting des demandes ;
- Congés de formation professionnelle : Coordination et suivi, notamment des opérations techniques.
Profil recherché
Doté(e) d’un intérêt pour les ressources humaines, vous disposez d’une appétence pour la coordination de dossiers techniques et l’utilisation des outils informatiques. Dans votre activité quotidienne, vous faites preuve d’analyse et de capacité à rendre compte en sachant faire preuve de discrétion professionnelle.
Une connaissance des logiciels SIRH (EPP notamment) est un plus.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l’éducation nationale pour l’ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d’Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l’éducation et l’épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d’enseignement, d’accompagnement à la vie scolaire, d'accompagnement d’élèves en situation de handicap, ou encore des missions supports, administratives ou techniques.
Elle s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention de toutes les discriminations dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l’Académie de Rennes, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.
Retrouvez-nous sur: https://www.ac-rennes.fr et suivez-nous sur les réseaux sociaux.
À propos de l'offre
-
Les candidatures devront être transmises via le portail Rejoindre l’Éducation Nationale exclusivement : https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement/ Aucune candidature ne sera prise en compte par un autre canal.
-
MODALITES DE TRAVAIL : Répartition hebdomadaire de 37h30 ; 45 jours de congés annuels et 13 jours de RTT
RESTAURATION : Restaurant administratif sur place, aux frais de l’agent avec subvention employeur
ACCES TRANSPORTS EN COMMUN : Ligne bus C3 arrêt « Rectorat » et stations de métro « Sainte-Anne » et « Jules Ferry » lignes A et B
-
Chargée / Chargé du recrutement
