Gestionnaire Coordonnateur paie
Référence : AGRI_2025-02-A5SRH00051-42921
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
AC/SG
SRH - Localisation : PARIS SP 07
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’'autorité directe du chef du bureau, votre mission principale est d'assurer la qualité de la paie pour l'ensemble des agents gérés au sein du bureau.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Description des missions :
Vous êtes chargé de :
- Veiller à la bonne traduction en paie des éléments de gestion administrative saisis par les gestionnaires de corps dans le SIRH ;
- Coordonner, dans le respect du calendrier paie, la transmission à la direction départementale des finances publiques (DDFIP) des listings paie et des pièces justificatives ;
- Assurer la sécurisation du processus de la paie des agents gérés par le bureau de gestion ;
- Traiter les anomalies de paie signalées par la DDFIP ;
- Assurer le suivi des contrôles lancés par la DDFIP ;
- Gérer, expertiser et suivre les indus sur rémunération en lien avec les gestionnaires et les adjoints au chef de bureau ;
- Expertiser les dossiers « paie » complexes et conseiller la hiérarchie ;
- Assurer le conseil et la formation auprès des gestionnaires ;
- Participer à toute réflexion visant à améliorer la gestion de la paie et le service rendu aux agents.
Cadre d'exercice :
Bâtiment classé, rénové, accessible en métro, disposant de parking vélo
Restauration sur place (60% produits de qualité et durable dont 36% bio - environnement agréable)
Temps de travail : hors forfait, deux cycles de travail possibles (25 jours de congés et jusqu'à 19 RTT)
Participation mutuelle et transport, accès au parc de logement, offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme.
CHAMP RELATIONNEL :
Champ relationnel :
- Au sein du service des ressources humaines : agents du bureau ; coordonnateurs paie des autres bureaux de gestion ; agents du bureau du pilotage de la rémunération
- Au sein du ministère : section recettes non fiscales du centre de service comptable et financier (SAFSL) ;
- Au niveau extérieur : DDFIP 92.
Profil recherché
SAVOIRS :
Des formations seront organisées lors de la prise de poste.
Le poste conviendrait tout particulièrement à un candidat disposant déjà :
– d'une connaissance des procédures de paie et du SIRH (RENOIRH) ;
- d'une connaissance de la gestion du personnel sous l'angle statutaire et réglementaire.
SAVOIR-FAIRE :
- Capacité d'organisation du travail, polyvalence
- Discrétion professionnelle
- Dynamisme, réactivité, rigueur
- Goût pour le travail en équipe
- Sens des relations humaines
- Sens du service
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise et capacités d'adaptation à des outils informatiques
Qui sommes-nous ?
Secrétariat général
Service des ressources humaines
Sous-direction de la gestion des carrières et de la rémunération
Bureau de gestion des personnels de catégorie A et sous statuts d’emploi
78 rue de Varenne - 75007 PARIS
Descriptif du service
Vous souhaitez vous mettre au service des collaborateurs qui conduisent les politiques publiques ? Vous souhaitez plus particulièrement les accompagner dans leur carrière (gestion administrative et paie, suivi individualisé, droits à la retraite, développement de services numériques), participer au développement de leurs compétences (GPEEC, formation), animer la politique de relations sociales basée sur l’ écoute et le dialogue, définir un environnement de travail respectueux et engagé (égalité et diversité, inclusion, action sanitaire et sociale, hygiène et sécurité), rejoignez le SRH et une fonction stratégique et transversale, qui contribue au bien-être de toute la communauté de travail.
Au sein du SRH, la SDCAR assure le pilotage de la gestion des carrières, de l’organisation de la gestion administrative des personnels et de la mise en œuvre de la paie des agents. Le BASE, chargé de la gestion et du suivi des personnels de catégorie A (hors IPEF et enseignants) et sous statuts d’emploi, comprend 3 secteurs et 29 agents (8 000 agents gérés).
À propos de l'offre
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Personne(s) à contacter :
Xavier PAUL, chef du bureau de gestion des personnels de catégorie A et sous statuts d'emploi
Tél : 01.49.55.47.57
Mail : xavier.paul@agriculture.gouv.fr -
CHAMP RELATIONNEL :
Champ relationnel :
- Au sein du service des ressources humaines : agents du bureau ; coordonnateurs paie des autres bureaux de gestion ; agents du bureau du pilotage de la rémunération
- Au sein du ministère : section recettes non fiscales du centre de service comptable et financier (SAFSL) ;
- Au niveau extérieur : DDFIP 92. -
Art. L. 332-2 (3°)
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Vacant à partir du 09/03/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
