Gestionnaire d'actifs immobiliers

Référence : APHP_2025-18779

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Siège de l'AP-HP
  • Localisation : Paris (75), France

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Non renseigné
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Superviser, contrôler les missions et l’activité du Property Manager pour la gestion courante ; être ’interlocuteur privilégié sur le portefeuille confié
 Mettre en œuvre les plans d'action de la stratégie patrimoniale et de valorisation
 Suivi des flux financiers des actifs ; Suivre et mettre à jour les plans/projections pour chaque immeuble reprenant notamment les hypothèses locatives, les budgets d'exploitation,
 Optimisation du taux d’occupation : analyse des vacants, commercialisation (hors logements) , agrément des candidatures, étude des potentiels reconversion, division, regroupements…
 Connaître le patrimoine par des visites régulières
 Proposer les travaux tout en veillant à la rentabilité financière de l’opération (ROI), à la cohérence globale du parc au sein duquel l'immeuble est géré et globalement proposer et mettre en oeuvre toute action pertinente
 Est garant de la satisfaction des occupants, intervenir pour résoudre toutes réclamations avec diligence
 Assurer le suivi et l’amélioration des indicateurs clés
 Mettre en œuvre de la politique environnementale
 Réaliser des reportings immobiliers et financiers
 Participer aux arbitrages d'actifs, à la vente ou l'acquisition de nouveaux actifs,
 Participer à l’identification des besoins en matière de marchés, expression des besoins et retour sur la qualitédes prestations en interaction avec Achat t en interne avec le chargé des marchés
 Tenir l’inventaire patrimonial, contrôle de cohérence avec l’outil et mise à jour des bases de données

Profil recherché

Poste nécessitant de fortes capacités de pilotage et d'initiative dans le respect des procédures et des règlementations et nécessitant des qualités relationnelles adaptées aux nombreux interlocuteurs internes et externes

Formations et/ou Qualifications :

• Expérience réussie de 5 ans minimum en gestion immobilière ou conduite de projets immobiliers
• Rigoureux·euse et organisé·e, vous savez faire preuve de méthode et avez le sens des priorités
• Esprit entrepreneurial
Compétences techniques
• Maîtrise des outils bureautiques : logiciels Word - Excel - PowerPoint sous Windows
• Aptitude à coordonner des prestataires, professionnels de l'immobilier
• Pratique des marchés publics
• Pratique budgétaire et de la comptabilité publique

Compétences relationnelles
• Doté·e d'un excellent sens du relationnel
• Le goût du travail en équipe
• La capacité d'adaptation
• L'écoute et la compréhension

À propos de l'offre

  • Responsable de coordination administrative

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