Gestionnaire d'activités (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE
Référence : O042241011000062
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Roanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Loire recrute un Gestionnaire d'activités (F/H).
Finalités/contexte :
Sous l'autorité du chef de service enfance, le gestionnaire d'activités assure le suivi administratif des dossiers des enfants confiés au Pôle vie sociale sur une zone géographique correspondant à un service territorialisé de la Protection de l'Enfance et contribue à la gestion administrative de ce service.
Activités principales :
En votre qualité de gestionnaire d'activité, vous contribuez à la continuité et au fonctionnement administratif et financier du Service territorialisé de l'Enfance en collaboration avec le chef de service, les responsables éducatifs enfance, les psychologues et les travailleurs sociaux, en assurant la gestion administrative des dossiers des enfants concernés par une décision de garde, d'accueil provisoire, d'accueil provisoire jeune majeur, CAE (Contrat d'aide éducative), TDC, tutelle, Délégation d'autorité parentale.
Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des familles et des partenaires.
Vous êtes chargé(e) du suivi du courrier (enregistrement, affranchissement), du suivi des statistiques, de la gestion de l'archivage, des commandes de fourniture, de la gestion des plannings et des salles.
Vous assistez les responsables éducatifs et le chef de service sur la gestion du personnel (plannings, congés, tickets restaurant, suivi d'activité).
Vous veillez à la bonne application du référentiel administratif départemental.
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 31 rue Alexandre Raffin - 42300 ROANNE
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l'organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Profil recherché
La personne recherchée doit avoir des connaissances de la collectivité territoriale et de ses missions.
Des connaissances bureautiques et informatiques seront fortement appréciées.
Vos qualités humaines, votre rigueur et votre sens du travail en équipe seront un atout pour le poste.
Diplôme requis : Niveau 4 (bac) minimum
Diplôme souhaité : Bac secrétariat ou BTS secrétariat
Qui sommes-nous ?
Plus de 3 000 agents et salariés du Département ½uvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c'est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d'entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
À propos de l'offre
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Date de jury : Mercredi 27/11/2024 - Matin.
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme Laurence MAHE, Responsable de service - Mail : laurence.mahe@loire.fr - Tél : 04 77 23 24 34
CANDIDATEZ EN LIGNE VIA LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS.
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
