Gestionnaire d'Administration et de Paie

Référence : MINT_BA036GNC-107818

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale 36
  • Localisation : LE BLANC
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 1


Vos activités principales :

Apprécier et décompter les droits indemnitaires des militaires ;
Saisir les informations dans le progiciel Agorh@, éventuellement PSIDI / DIRES ;
Traiter les alertes du module d'analyse de variation de solde ;
Traiter les alertes « gestionnaires » ;
Procéder à des vérifications spécifiques à la demande de la hiérarchie ;
Contrôler la corrélation des droits avec le résultat de paie et apporter les corrections éventuelles ;
Renseigner les administrés (hors appels téléphoniques) ;
Assurer la production des documents (correspondances et attestations) relatifs à la paie et respect du calendrier de solde ;
Tenue informatique des dossiers solde (gestion électronique des documents) ;
Traiter les trop et moins versés.

Activités du service :
Pilotage et exécution de la solde des 129 000 militaires de la gendarmerie

Composition et effectifs du service :
238 personnels civils et militaires

Liaisons hiérarchiques :
Responsable et adjoint de gestion administrative et de paie
Chef du bureau solde et adjoint
Chef et adjoint du Service Expert Ressource Humaine.

Liaisons fonctionnelles :
Interne : bureaux du CNASG
Externe : organismes d'administration et de gestion de la gendarmerie (OAG RH)


Profil recherché

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau initié - requis
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir communiquer / niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - à acquérir
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Connaissance de la réglementation / niveau pratique - à acquérir
Savoir analyser / niveau pratique - requis
Faire preuve de rigueur / niveau pratique - requis
Avoir des connaissances générales dans le domaine de la solde et ses accessoires / niveau pratique - à acquérir
Savoir rédiger / niveau pratique - requis
Avoir le sens du service public / niveau pratique - requis
Avoir le goût des chiffres / niveau pratique - requis
Connaissance du Progiciel Agorh@ - à acquérir

Éléments de candidature

Personnes à contacter

alexis.bessiere@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et opérationnelle :

    Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale (COMSOPGN)
    Centre national d’administration de la solde gendarmerie (CNASG)
    Service expert ressource humaine
    Rue de la Guignière - BP 201
    36 300 LE BLANC


    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
    ERGRH002 - CHARGEE / CHARGE DE LA GESTION ADMINISTRATIVE ET DE LA PAIE



    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
    GRH007A - Gestionnaire ressources humaines

  • Participe à la mise en œuvre du respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
    Participe aux tâches connexes contribuant au bon fonctionnement et à l'organisation du service (missions, stages, actions de formation…) ;
    Peut manipuler parfois des objets tels que colis, mobilier ;
    Formation initiale métier effectuée sur le site du COMSOP à Le Blanc (36) ;
    Engagement de responsabilité et de confidentialité.


    Qui contacter ?

    alexis.bessiere@gendarmerie.interieur.gouv.fr


    Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur - Durée hebdomadaire de travail : 38 heures - RTT annuels : 16 jours - Horaires variables
     

    Durée attendue sur le poste : 4 ans

    LISTE DES PIÈCES REQUISES POUR DÉPOSER UNE CANDIDATURE :
    Un CV + une lettre de motivation + le formulaire de mobilité

    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  •  
    Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :


    2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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    • Localisation : Indre (36)
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    • En ligne depuis le 03 septembre 2025
    Ministère de l’Intérieur
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    • Ressources humaines

    • Localisation : Indre (36)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale 36
    • En ligne depuis le 03 septembre 2025
    Ministère de l’Intérieur
  • Secrétaire administrative (H/F) - Département de l'Indre

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    Fonction publique Territoriale
  • PREVENTEUR 1C/33

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    • Localisation : Indre (36)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Armée de terre
    • En ligne depuis le 22 août 2025
    Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.